Mô Tả Công Việc
- Theo dõi nhân sự, tuyển dụng, chấm công, tính lương
- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy tờ thuộc bộ phận Nhân sự
- Theo dõi và làm hồ sơ bảo hiểm, hợp đồng lao động
- Các công việc hành chính khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản lý nhân lực
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó và có trách nhiệm với công việc
- Thành thạo vi tính văn phòng
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: tùy năng lực (7-10tr) + Hoa hồng (Theo quy định Công ty)
- Được ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ các quyền lợi do nhà nước quy định (BHXH, BHYT, BHTN)
- Được hưởng chế độ phúc lợi hàng năm của Công ty
- Thưởng lễ, tết theo quy định của Công ty
- Được hỗ trợ về nghiệp vụ trong suốt quá trình làm việc.
- Các quyền lợi khác theo qui định của Công ty
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.