Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đăng tin tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự của công ty lên các website việc làm và các nền tàng mạng xã hội (zalo, facebook..)
- - Gọi điện mời phhongr vấn ứng viên các vị trí tuyển dụng theo data có sẵn
- - Tìm kiếm ứng viên trên các website, MXH, liên hệ mời phỏng vấn
- Làm công tác nhân sự nội bộ cho công ty;
- - Thống kê, báo cáo tình hình công việc hàng ngày, hàng tuần cho lãnh đạo phòng
- Tổ chức sự kiện văn hóa như du lịch, tết…khi có yêu cầu của công ty;
- Chi tiết sẽ được lãnh đạo phòng phổ biến khi học việc.\
Nơi làm việc (ứng viên có thể chọn 1 trong 2 địa điểm làm việc sau)
Địa điểm 1: Tòa Nhà B50, Lô 6, Khu Đô Thị Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội.
Địa điểm 2: 117 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm
Không yêu cầuBằng cấp
Cao đẳng trở lênGiới tính
NữĐộ tuổi
Không yêu cầu- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Tuổi 20 đến 35
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, IT… là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực công việc cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 5 triệu đến 30 triệu được chia làm 2 phần (lương cơ bản và hoa hồng tuyển dụng).
+ Lương cơ bản: 5tr-7 tr (tùy chọn theo năng lực và theo cơ chế hoa hồng) trao đổi khi phỏng vấn.
+ Hoa hồng tuyển dụng từ 500k đến 6 triệu đồng/ứng viên: Ví dụ các vị trí như nhân viên kinh doanh; nhân viên telesales thì nhân sự được nhận hoa hồng 4 triệu đồng/ứng viên (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
- Miễn phí ăn trưa tại công ty
- Có bãi đỗ xe của công ty riêng
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Du lịch hàng năm trong và ngoài nước (theo chương trình của công ty)
- Nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
