Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự Nhân viên Bảo vệ cho các chi nhánh khu vực theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp: online và offline.
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc thông tin, phỏng vấn và đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng của từng mục tiêu/ đội/ chi nhánh.
- Phối hợp với BCH đội/ chi nhánh để hướng dẫn và đẩy mạnh chương trình “Giới thiệu nội bộ” từ nhân viên công ty tại các chi nhánh.
- Lên kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng đảm bảo quân số cho chốt/ đội có ký hợp đồng mới đúng số lượng và thời gian quy định.
- Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị cho những ngày tham dự ngày hội việc làm, định hướng nghề nghiệp cho người lao động.
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng Hành chính Nhân sự khi có yêu cầu.
- Các công việc khác được phân công của Trưởng phòng Tuyển Dụng – Đào tạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành như: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế…
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
- Vi tính văn phòng thành thạo: Power Point, Outlook, Excel, Word…
-Tiếng Anh : trung cấp, nộp CV tiếng Anh
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng tháng 13 và thưởng KPI bonus tuyển dụng
- Mức lương từ 10 - 15 triệu
- Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm và đóng bảo hiểm full lương
- Cấp laptop/ phụ cấp xăng xe/ điện thoại khi làm việc
- Làm việc trong môi trường thân thiện, hòa đồng, chuyên nghiệp
- Du lịch hàng năm
- Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng cho công việc
Mức lương
Từ 10 đến 14 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
