Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham gia xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút và tuyển dụng các tài năng xuất sắc trong lĩnh vực kinh doanh và phát triển nguồn vốn.
- Đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển của công ty.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Xây dựng và quản lý hệ thống quản lý hồ sơ ứng viên.
- Đảm bảo việc thực hiện các quy trình tuyển dụng theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sale/Marketing.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính.
- Hiểu biết sâu sắc về các vị trí kinh doanh, phát triển nguồn vốn và các kỹ năng cần thiết cho các vị trí này.
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương (Gross): 10.000.000 - 15.000.000VNĐ/tháng
- Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu ESOP.
- Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định pháp luật và công ty.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
