Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo target hàng tháng.
- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
- Tìm nguồn ứng viên qua các kênh: Facebook, TopCV, LinkedIn, cộng đồng môi giới…
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự.
- Quản lý nhân sự theo các khu vực được phân công.
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – hết sáng Thứ 7
+ Sáng: 8h30 - 12h00
+ Chiều: 13h30 - 17h30
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông…
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HCNS, mạnh tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bất động sản
- Có kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, lập kế hoạch và tư duy chiến lược.
- Hiểu rõ thị trường lao động, đặc biệt nhóm ứng viên sales BĐS.
- Chủ động, năng động, có khả năng xử lý tình huống nhanh và truyền cảm hứng
- Có kinh nghiệm chuyển đổi số trong quản trị nhân sự.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập: Lương 12 - 15tr/tháng
- Lương thưởng tháng 13,14 theo tình hình kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.