Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công tác tuyển dụng theo nhu cầu tuyển dụng của công ty (tuyển Mass + Back office)
- Làm việc với Hiring Manager nhằm tìm hiểu các vấn đề tuyển dụng, lập kế hoạch & chi phí tuyển dụng
- Đảm bảo việc hoàn thành các vị trí tuyển dụng đúng thời hạn
- Báo cáo tình hình tuyển dụng & đo lường hiệu quả tuyển dụng, dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp
- Đề xuất & hợp tác với các bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động nội bộ nhằm thu hút nhân tài
- Thực hiện cập nhật thông tin ứng viên, kết quả phỏng vấn, thông tin nhận việc và các thông tin liên quan lên hệ thống của công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: cao đẳng, đại học
- Có từ 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
- Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng mass
- Kĩ năng tuyển dụng, tạo nguồn tốt
- Có khả năng chịu được áp lực trong công việc
- Tiếng anh cơ bản
- Độ tuổi: 23 - 28
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ Hai đến thứ 6 và thứ Bảy cách tuần
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: thỏa thuận
- Đảm bảo các chế độ phúc lợi theo luật: BHYT, BHXH, Ngày phép, lương tháng 13, thưởng lễ tết, khám sức khỏe định kỳ,...
- Thưởng hiệu suất 2 lần/năm
- Môi trường làm việc nước ngoài chuyên nghiệp
- Được tham gia các khóa đào tạo
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp
- Lương: Cạnh tranh
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.