Mô Tả Công Việc
• Tiếp nhận và làm rõ yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/khách hàng nội bộ.• Lập kế hoạch tuyển dụng và xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên cho từng vị trí.• Tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên chủ động qua các kênh: LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, mạng lưới cá nhân…• Thực hiện phỏng vấn sơ bộ (screening call) để đánh giá kinh nghiệm, động lực, fit văn hoá.• Điều phối phỏng vấn cùng Hiring Manager và theo dõi xuyên suốt quy trình.• Đề xuất, thương lượng mức lương và hỗ trợ làm offer cho ứng viên trúng tuyển.• Làm thủ tục onboard và quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên.• Theo dõi tình trạng thử việc và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.• Tham gia các dự án xây dựng thương hiệu tuyển dụng và cải tiến quy trình.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
• Thành thạo tiếng Trung• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tâm lý…• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên mạnh ứng viên từng làm tại công ty Headhunt (Navigos, Manpower, HR1, Adecco, Iconic, NIC…).• Thành thạo kỹ năng tìm kiếm, tiếp cận ứng viên và giao tiếp qua điện thoại.• Kỹ năng phỏng vấn, khai thác thông tin và đánh giá năng lực ứng viên.• Có tư duy dịch vụ, làm việc hướng kết quả, chịu áp lực KPI tốt.• Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp rõ ràng, khả năng thương lượng thuyết phục tốt.• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển các vị trí từ cấp chuyên viên đến quản lý.Làm việc tại Hà NộiQuyền lợi• Mức lương cạnh tranh theo năng lực + thưởng theo kết quả tuyển dụng (up to 30M).• Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, sếp hỗ trợ.• Đóng bảo hiểm Full lương.• Làm việc T2-T6
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.