Mô Tả Công Việc
Đảm bảo về số lượng và chất lượng nguồn lực nhân sự, xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
1.Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu.
- Thực hiện các công tác: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn và hoàn tất thủ tục tuyển dụng
2. Quản lý ngân sách và dữ liệu:
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Quản lý ngân sách tuyển dụng.
3. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
4. Khác:
- Lập báo cáo định kỳ và đưa ra các ý kiến đóng góp để cải thiện.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm cho vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Hướng ngoại
- Nhanh nhẹn, linh hoạt
- Có ý chí cầu tiến
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương : 10tr-15tr
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (Sáng: 8:00 - 12:00, Chiều: 13:00 - 17:00)
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, hiếu hỷ,...
- Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
- Trong quá trình làm việc được định hướng nghề nghiệp và đào tạo chuyên môn.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.