Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Triển khai yêu cầu tuyển dụng tới từ khách hàng và nội bộ
• Làm việc chặt chẽ với bộ phận BD, khách hàng để làm rõ các yêu cầu tuyển dụng, nắm bắt thông tin, nhu cầu của khách hàng đầy đủ và kịp thời.
• Sử dụng đa dạng các kênh, phương thức tạo nguồn nhằm xây dựng nguồn ứng viên dồi dào và gia tăng hiệu quả tuyển dụng
• Quản lý tổng thể quá trình phỏng vấn, tuyển chọn, onboard, quy trình thanh toán chi phí dịch vụ của khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, ứng viên, đối tác
• Liên tục cập nhật các kiến thức, xu hướng, sự kiện về tuyển dụng, nhân sự
• Quảng bá thương hiệu công ty, thương hiệu cá nhân trên các nền tảng social media
• Lưu trữ dữ liệu đầy đủ trên hệ thống của công ty
Yêu Cầu Công Việc
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng Back Office hoặc kinh nghiệm headhunt
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Tiếng Anh đọc, viết tốt.
• Có kinh nghiệm tạo nguồn đa kênh, sử dụng tốt các nền tảng mạng xã hội
• Kỹ năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp tốt
• Có khả năng quản lý và mở rộng mối quan hệ
Hình thức
Quyền Lợi
• Làm việc tại công ty hàng đầu trong lĩnh vực với bề dày 20 năm kinh nghiệm
• Chế độ lương và hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh, thu nhập không giới hạn
• Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng nhóm, thưởng hiệu quả công việc hàng năm
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, kỹ năng
• Team building, du lịch 2 lần một năm, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
