Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu
- Tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên phù hợp
- Xây dựng, lập kế hoạch tuyển dụng
- Đào tạo hội nhập, nâng cao cho nhân viên mới/ cũ
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên theo quy định
- Công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng (Ưu tuyển Kinh nghiệm tuyển dụng LĐPT, Mass)
- Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và intenet
Hình thức
Quyền Lợi
- Hưởng lương theo năng lực (Trao đổi khi phỏng vấn)
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định công ty (BHXH, YT, TN, BHTN 24 / 24)
- Lương tháng 13, Xét thi đua khen thưởng theo quy chế công ty
- Xét tăng lương hàng năm và / hoặc tăng lương đột xuất
- Chế độ du lịch và các hoạt động cùng Công ty, Công đoàn, Hội vệ sĩ trẻ
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở...
- Trang bị laptop để nhân viên chủ động làm việc, công tác.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
