Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Tuyển dụng nhân sự
• Tương tác tạo nguồn ứng viên qua các kênh trực tuyến như email, tin nhắn, trò chuyện trực tiếp và mạng xã hội
• Đưa ra giải pháp và tham mưu cho quản lý về công tác tuyển dụng
• Trực tiếp tuyển dụng các vị trí nhân sự của Công ty theo yêu cầu
2. Công tác hành chính
• Quản lý chấm công
• Mua sắm, thanh toán các chi phí hành chính
• Quản lý trang thiết bị, tài sản văn phòng
• Các dịch vụ Hành chính khác phục vụ cho hoạt động của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Được đào tạo về các chuyên ngành liên quan
2. Độ tuổi: Không yêu cầu
3. Giới tính: Không yêu cầu
4. Ngoại ngữ: Ưu tiên Tiếng Trung
5. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ít nhất 3 năm
6. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng diễn đạt rõ ràng và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả
- Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng làm việc đồng thời với nhiều yêu cầu và ưu tiên khác nhau, đảm bảo thời gian phản hồi nhanh chóng và đúng hẹn
- Kỹ năng tư duy logic: Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách logic và chi tiết
7. Thái độ
- Chăm chỉ
- Kiên nhẫn giải quyết những khó khăn.
- Sẵn sàng hợp tác với các bộ phận, đặt mục tiêu công việc và sự hài lòng của khách hàng lên trên cá nhân
- Mong muốn học hỏi và phát triển không giới hạn.
8. Tính cách/ phẩm chất - Kiên nhẫn
- Chu đáo, tận tình,
- Có trách nhiệm đến cùng với công việc
- Luôn học hỏi.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập:
+ Lương: Từ 12- 15 triệu/tháng
+ Phụ cấp
+ Các khoản Thưởng
+ Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ phúc lợi cho CBNV và người thân (Ốm đau, hiếu, hỉ, quốc tế thiếu nhi, trung thu...).
- Các hoạt động sinh hoạt tập thể và teambuilding, đào tạo, Nghỉ mát, Sinh nhật công ty, tiệc tất niên... ).
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
