Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Theo dõi Định biên của toàn hệ thống Công ty.
- Thực hiện tuyển dụng nhân viên Khối văn phòng và cấp Quản lý nhà sách (khi có yêu cầu).
- Viết mô tả công việc, thông báo, thực hiện truyền thông TD qua đa dạng các kênh .
- Sàn lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổ chức và tham gia phỏng vấn.
- Cập nhật và quản lý dữ liệu hồ sơ nhân viên mới lên danh sách tổng và phần mềm quản lý nhân sự.
- Soạn thảo hợp đồng lao động và quản lý dữ liệu hồ sơ nhân viên thử việc.
- Giới thiệu, hướng dẫn nhân viên mới hội nhập Văn hóa Công ty.
- Làm thủ tục mở tài khoản sử dụng HR và cấp MST cho nhân viên mới.
- Tổng hợp báo cáo tình hình tuyển dụng, tiến độ công việc định kỳ.
- Tham gia các Ngày hội Việc làm của các cơ quan , địa phương, các trường ĐH tổ chức.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự.
- Trên 05 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và truyền thông khá.
- Kỹ năng đánh giá nhận định nhân sự khá.
- Chủ động, sáng tạo, nắm bắt công việc khá, nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thưởng tháng 13 và các chính sách khen thưởng theo quy định của công ty.
- Phụ cấp tiền gửi xe.
- Tặng quà sinh nhật.
- Chế độ BHXH theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
- Cơ hội được đào tạo thăng tiến.
- Thời gian làm việc: từ 08g00 -16g30 từ thứ 2 - thứ 6, (Thứ 7, CN nghỉ), nghỉ trưa 12g00-13g00
Mức lương
Từ 11 đến 13 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
