Chuyên Viên Văn Hóa - Truyền Thông Nội Bộ

a. Xây dựng và tổ chức các chương trình phát triển văn hóa công tyPhát triển các chương trình và hoạt động văn hóa dựa trên giá trị cốt lõi, sứ mệnh và tầm nhìn của công ty.Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên, bao gồm các sự kiện như teambuilding, sinh nhật công ty, các hoạt động từ thiện, chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp, và các sự kiện khác.b. Triển khai các hoạt động truyền thông văn hóaQuản trị, lên bài văn hóa tại các kênh truyền thông của công tyThông điệp văn hóa được truyền tải nhất quán và rộng rãi, các thông tin quan trọng đến đúng đối tượng, giúp nhân viên hiểu và đồng hành cùng giá trị của công ty.c. Khảo sát và Đánh giá Văn hóa Doanh nghiệp:Phối hợp với các phòng ban thực hiện các khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên và sự gắn bó với công ty; phân tích dữ liệu khảo sát để tìm hiểu các vấn đề về văn hóa nội bộ.