Mô Tả Công Việc
1. Nhiệm vụ quản lý:
- Lập mục tiêu/kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện theo theo quy trình hệ thống của công ty;
- Đề xuất tuyển dụng, đánh giá, huấn luyện/đào tạo nhân sự cấp phòng;
- Phân công nhiệm vụ cho cấp nhân viên và thực hiện kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện mục tiêu, kế hoạch;
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả dịch vụ.
2. Nhiệm vụ chuyên môn:
- Tư vấn và giải đáp cho khách hàng những thắc mắc, vướng mắc về chế độ kế toán và chính sách, pháp luật thuế;
- Mở sổ kế toán và quản lý các nghiệp vụ kế toán của chuyên viên phòng;
- Phối hợp với khách hàng để thực hiện giải trình, thanh tra và quyết toán thuế cho khách hàng;
- Cập nhật các chính sách, pháp luật thuế để tranning và kiểm soát chất lượng dịch vụ;
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác, các nhiệm vụ phối hợp với các bộ phận/phòng ban khác theo quy trình thực hiện của Công ty và yêu cầu của Ban giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm là Kế toán trưởng doanh nghiệp nhỏ và vừa trở lên;
- Đã trực tiếp thực hiện thanh tra hoặc quyết toán với cơ quan thuế cho doanh nghiệp;
- Có kỹ năng hướng dẫn, đào tạo và quản lý nhân sự cấp phòng;
- Có kỹ năng quản lý thời gian và kế hoạch công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
THU NHẬP TỪ 15 -20 TRIỆU ĐỒNG/THÁNG
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, hiện đại, năng động, sáng tạo.
- Được hướng dẫn/đào tạo vai trò của Leader.
- Thời gian thử việc tối đa 02 tháng (thời gian thử việc có thể rút ngắn tùy vào năng lực).
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo Luật Lao động.
- Các chế độ nghỉ lễ, tết, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật.
- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, lương tháng thứ 13, hằng năm có xét tăng lương theo năng lực và và thưởng hiệu quả công việc.
- Được tham gia và tổ chức Workshop, các sự kện nội bộ, du lịch công ty ằng năm...
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy chế của Công ty.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.