Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận và giải đáp khiếu nại của người lao động qua tất cả các kênh giao tiếp (hotline, WOVO, help desk,..)
- Quản trị trang Wovo, cập nhật dữ liệu và nhận báo cáo hàng tháng. Lập kế hoạch và triển khai và giám sát các các dự án mà adidas đề ra bao gồm bao gồm: khảo sát và đào tạo theo mục tiêu hàng năm của Adidas
- Chịu trách nhiệm giám sát và thực hiện kiểm tra về trách nhiệm xã hội có liên quan của nhà máy, các chi nhánh, nhà máy T1, T2 và Nhà thầu phụ của HSV để đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động.
- Tính toán và theo dõi dữ liệu chỉ báo cáo Xã hội (GS, AR, TR, LDD) và các báo cáo khác theo yêu cầu của adidas.
- Quản lý T2 Subcon và triển khai đánh giá T2 subcon theo kế hoạch của Adidas
- Trực tiếp tham gia và làm việc với đánh giá viên trong các đợt đánh giá về PA, ISO, RFT, SKPI và các cuộc đánh giá khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành luật hoặc Kinh tế
- Kỹ năng: Tiếng Anh giao tiếp tốt & thành thạo vi tính văn phòng
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Độ tuổi: 21 - 40
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.