Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Triển khai công tác truyền thông tuyển dụng: Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng;
• Phỏng vấn và sàng lọc ứng viên qua điện thoại và setup lịch phỏng vấn trực tiếp;
• Tham gia trong quá trình phỏng vấn, nhận phản hồi từ ứng viên;
• Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
• Hướng dẫn ứng viên hoàn tất hồ sơ, hợp đồng;
• Lưu trữ hồ sơ, văn bản;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
• Sinh viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...;
• Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 -5 năm; Ưu tiên ứng viên có kn trong ngành BĐS, dịch vụ khách sạn nghỉ dưỡng, xây dựng..
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực.
• Yêu thích lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt mảng Tuyển dụng
• Chịu khó, ham học hỏi, năng động
• Có tư duy lên kế hoạch, sáng tạo, biết thiết kế ảnh, video là một lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
