Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý khách sạn theo vùng, phân tích thị trường đề xuất các sản phẩm đẩy bán tập trung
- Trao đổi với các khách sạn trong danh sách khách sạn tăng trưởng để đưa ra hình thức hợp tác tối ưu với các điều khoản cam kết
- Thiết kế sản phẩm, triển khai đẩy bán sản phẩm trên các kênh bán
- Theo dõi các hợp đồng commit để có điều chỉnh kịp thời trên các kênh bán, và trao đổi nhà cung cấp hỗ trợ gia hạn hoặc linh hoạt các điều khoản…
Yêu Cầu Công Việc
- 2-3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như Sales khách sạn, điều hành tour của các cty nội địa và inbound, kinh nghiệm phát triển kinh doanh/ thị trường/ đối tác khách sạn tại các OTA.
- Nhanh nhạy về thị trường du lịch, bắt trend tốt, nắm bắt mùa vụ từng vùng.
- Khả năng trao đổi, đàm phàn, thuyết phục
Hình thức
Quyền Lợi
Chính sách đãi ngộ:
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực.
- Định kỳ review thăng tiến, thu nhập hàng năm.
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, phép năm.
- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc.
Sức khỏe, tinh thần:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…) và được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Ghế massage chăm sóc sức khỏe
- Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga…
- Tham gia các chương trình nội bộ, hoạt động đội nhóm teambuilding, hoạt động ngoại khóa ý nghĩa và thú vị.
- Buffet tiệc ngọt/mặn hàng tháng.
Văn hóa công ty:
- Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
