Mô Tả Công Việc
1.Quản lý bán hàngPhân bổ mục tiêu kinh doanh tới nhân viên nhằm đạt được mục tiêu bán hàng.Kiểm tra các chương trình khuyến mãi tại thời điểm áp dụng và liên tục phổ biến cho nhân viênKiểm soát chi phí và thiếu hụt hàng tồn kho.2. Chịu trách nhiệm quản lý, bảo trì các tài sản của cửa hàngĐảm nhận vai trò quản lý thông qua giao tiếp hiệu quả và nhận thức về tinh thần và sự phát triển của nhân viên.Phản hồi và giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách kịp thời, chuyên nghiệp.Chịu trách nhiệm về hiệu suất của nhân viên và theo sát, đánh giá nhân viên định kỳ để đạt được kết quả kinh doanh.3. Quản lý nhân viên & dịch vụ chăm sóc khách hàng & khách hàng
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1.Yêu cầu chungTrung thực, cẩn thận, chi tiết, chăm chỉ, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.Thành thạo Tiếng Anh, giao tiếp tốt.2. Kỹ năng: Quản lý, làm việc đội nhóm3. Kinh nghiệm: 3 năm vị trí tương đương.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương cứng: 10 - 12 triệu VND/tháng. Thử việc 1 tháng.Thu nhập: 14 - 25 triệu VND/ tháng.Lương + thưởng Chất lượng công việc + Overtime + KPI + Phụ cấp ăn trưa, gửi xe. Biết giao tiếp bằng tiếng anh.Thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13.Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, ý kiến đóng góp và tạo không gian phát huy tài năng cho mỗi cá nhânCó cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâuCó lộ trình thăng tiến rõ ràngĐảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, team building, du lịch thường niên, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.