Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đào tạo nhân viên, tổ chức, phân công, giám sát để nhân viên làm việc hiệu quả;
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng;
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng;
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công từ cấp trên;
Địa điểm làm việc: tại hệ thống siêu thị T-MART tại Hà Nội.
- Hà Nội: Các quận (huyện): Hoàng Mai, Thanh Xuân, Hà Đông, Thanh Trì, Cầu Giấy, Tây Hồ, Nam Từ Liệm, Bắc Từ Liêm, Long Biên, Chương Mỹ, Sóc Sơn, Đan Phượng, Thạch Thất, Phúc Thọ, Sóc Sơn.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong các ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng, ngành hàng tiêu dùng nhanh như Vinmart, Co.op, Circle K, Bách Hóa Xanh,...
- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng: 10,000,000 - 19,000,000 VNĐ/Tháng
- Thưởng đạt/vượt doanh số: 1.000.000 – 30.000.000
- Thưởng quý 1 năm 4 lần: 1.000.000 – 2.000.000
- Thu nhập trung bình: Lương chính + Phụ cấp + Thưởng doanh số + Các khoản thưởng khác.
- Tăng lương định kỳ.
- Môi trường sạch sẽ, an toàn, chuyên nghiệp.
- Nghỉ mát tối thiểu 1 năm/lần, Sinh nhật, Gala,...
- Thưởng theo chế độ công ty: Lễ, Tết, Tháng lương 13, thưởng doanh thu,...
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
- Có cơ hội phát triển thành Quản lý Khu vực với mức lương + Thưởng hấp dẫn.
Mức lương
Từ 10 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
