CV/CVC Mobile Developer

Trách nhiệm công việc Xây dựng, nâng cấp, hỗ trợ các ứng dụng mobile app trên nền tảng Android/ IOS liên quan đến lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Thực hiện phát triển, triển khai, tích hợp các hệ thống phần mềm ứng dụng phục vụ hoạt động kinh doanh của ngân hàng thuộc mảng công việc sau: Các hệ thống phần mềm phục vụ giao dịch tại quầy và quản trị Nội bộ trong Ngân hàng trên nền tảng Mobile Hybrid. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY Tối thiểu 03 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Mobile Flutter Có kiến thức và kinh nghiệm về lập trình Dart, Flutter, Typescript, Objective C, Swift, Java, Kotlin. Có kiến thức sử dụng State Management, local storage SQLite, Shared Preference, nắm vững cơ chế hoạt động, kiến trúc của Flutter. Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng thành thạo XCode, Android studio, các công cụ phân tích (Flipper, Dart devtool). ) và các công cụ quản lý source code GitLab, Sử dụng thành thạo các công cụ Figma, Postman,… Có kinh nghiệm lập trình bảo mật ứng dụng di động. Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng tài chính, ngân hàng là một lợi thế. Có kinh nghiệm xây dựng, tích hợp CI/CD cho Mobile platform là một lợi thế. Kỹ năng mềm: Có khả năng làm việc theo nhóm (kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình có thể được đào tạo thêm trong quá trình làm việc). Nhiệt tình, đam mê học hỏi, chịu được áp lực và thử thách. Có ý thức tuân thủ tuyệt đối các quy định về an toàn và bảo mật thông tin của ngân hàng Phúc lợi dành cho bạn Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3PsPay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9 Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản Chế độ khám sức khỏe định kỳ Trợ cấp hưu trí Nghỉ mát Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao… VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường. Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội. VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp. Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.