Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thiết kế, vận hành hệ thống trên nền tảng AWS cho khách hàng Âu Mỹ/Nhật Bản
- Môi trường Development, Staging, Production
- Tối ưu chi phí, performance, scaling ứng dụng trên AWS.
- Quản lý, Nâng cấp, Monitoring hệ thống web/app server, Storage,..
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về Devops trên AWS. Đã từng làm việc với các service sau :
EC2, S3, VPC, RDS, LB , SQS , Route53, SecretManager, CloudFront,IAM, Beanstalk(optional), AWS Fargate...
- Có kiến thức tốt về Linux OS (Ubuntu, Centos ...), Docker
- Kinh nghiệm sử dụng các tools (Ansible,Terraform,CloudFormation)
- Có kinh nghiệm làm việc với (Apache, Nginx, HAProxy ....), Db: Postgresql, Mysql
- Kinh nghiệm Monitoring (CloudWatch , Datadog ....)
- Khả năng teamwork, communicate ( chat tiếng anh ), phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kinh nghiệm làm CI/CD (Github , Gitlab... )
- Trường hợp hệ thống có vấn đề gấp cần xử lý thì sẵn sàng hỗ trợ
- Nhiệt tình trong công việc và chủ động trao đổi, sẵn sàng học hỏi những công nghệ mới thông qua đào tạo và tự học
- Hoà đồng, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, sẵn sàng hợp tác cùng với mọi người để hoàn thành mục tiêu chung.
Điểm cộng :
- Có thể giao tiếp tiếng anh là một lợi thế
- Có chứng chỉ AWS là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc với on-premise (Vmware, KVM) là một lợi thế
- Có kiến thức Kubernetes là một lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
I./Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:
1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Trợ cấp dự án ODC cho Lập trình viên. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10M/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
6. Khám sức khỏe toàn công ty vào tháng 6 hàng năm
7. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
8. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
9. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục..
12. Du lịch 2 lần/năm...
Mức lương
Từ 20 đến 35 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
