Mô Tả Công Việc
ROLE's PURPOSE - Tổ chức triển khai các giải pháp ERP, giám sát và vận hành hệ thống ERP của công ty.- Đảm bảo hệ thống ERP vận hành thông suốt, đáp ứng kịp thời hoạt động sản xuất kinh doanh. KEY RESPONSIBILITIESXây dựng và triển khai chiến lược ERP- Hợp tác chặt chẽ với các Đơn vị nghiệp vụ (Business Unit) trong công ty để hiểu rõ nhu cầu vận hành và chiến lược kinh doanh.- Xây dựng mối quan hệ chiến lược với các đối tác bên ngoài để cập nhật xu hướng công nghệ, và giải pháp ERP hiện đại.- Căn cứ trên chiến lược kinh doanh, nhu cầu vận hành của nội bộ và tận dụng xu hướng công nghệ, tham mưu cho Quản lý cao cấp – ERP về chiến lược ERP phù hợp với mục tiêu của tổ chức.- Tổ chức triển khai và hỗ trợ các giải pháp ERP phục vụ hoạt động vận hành/kinh doanh của Tập đoàn, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, hiệu quả, tối ưu tài nguyên. Thiết kế giải pháp ERP tùy chỉnh- Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ từ các đơn vị nội bộ, ứng dụng kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh phụ trách để tư vấn cho Đơn vị giải pháp ERP phù hợp.- Chuyển hóa các yêu cầu nghiệp vụ thành đặc tả kỹ thuật để đội phát triển hệ thống ERP (nội bộ hoặc nhà cung cấp) thiết kế và phát triển giải pháp. Quản lý quá trình thiết kế và tùy chỉnh quy trình kinh doanh trên ERP đảm bảo đáp ứng nhu cầu kinh doanh. Quản lý toàn bộ vòng đời của CR (Kiểm soát Transport và chất lượng release). Lập Kế hoạch và Quản lý triển khai dự án ERP- Xây dựng kế hoạch triển khai, theo dõi và đánh giá tiến độ để đảm bảo sự thành công của các dự án ERP.- Nhận diện và quản lý các rủi ro có thể ảnh hưởng đến các dự án, thực hiện các biện pháp khắc phục kịp thời và đảm bảo tất cả sản phẩm bàn giao đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và đáp ứng kỳ vọng của đơn vị. Quản lý và vận hành hệ thống ERP- Đảm bảo dòng chảy dữ liệu giữa SAP và các hệ thống khác (tích hợp SAP) hoạt động ổn định: POS, WMS, MES, CRM, Loyalty…- Thiết lập tiêu chuẩn, quy tắc và quy trình quản lý dữ liệu, vòng đời thay đổi dữ liệu. Tổ chức đội ngũ hỗ trợ vận hành thực thi, tuân thủ theo tiêu chuẩn, quy tắc, quy trình đề ra.- Kiểm soát phân quyền SAP, đảm bảo tuân thủ SoD.- Phân tích, đánh giá hiệu quả vận hành và đề xuất các giải pháp cải tiến, đảm bảo hệ thống ERP được khai thác và sử dụng hiệu quả.- Là đầu mối xử lý các issue liên quan đến interface, API…- Phối hợp với kiểm toán nội bộ/Big4 trong các kỳ kiểm toán hệ thống.- Giám sát và kiểm tra tài liệu/quy trình kỹ thuật vận hành ứng dụng hệ thống ERP. Hướng dẫn, đào tạo và huấn luyện đơn vị sử dụng hệ thống ERP. Quản lý và phát triển đội ngũ- Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ Phân tích nghiệp vụ & Vận hành ERP hoàn thành công việc với chất lượng và hiệu suất cao nhất.- Phối hợp với Phòng nhân sự xây dựng và triển khai các chương trình thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài.- Thúc đẩy tinh thần đổi mới và cải tiến liên tục trong đội ngũ.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
EDUCATION- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, kinh doanh hoặc các ngành liên quan EXPERIENCES- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.- Am hiểu sâu về nghiệp vụ Tài chính, có kinh nghiệm về phân hệ ERP – Tài chính (FICO).- Am hiểu sâu ít nhất thêm một phân hệ trong các module: SD, MM, PP; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai thực tế trong ngành sản xuất hoặc bán lẻ.- Hiểu biết về tích hợp giữa SD–MM–PP–FI–CO và các hệ thống vệ tinh: POS, WMS, MES, eCommerce…- Có kinh nghiệm về phân hệ kế toán là một lợi thế.- Có kinh nghiệm thiết lập BOM, Routing, quản lý batch/serial, MRP, cost estimate là một lợi thế- Ngành nghề: Ưu tiên Bán lẻ SKILLS- Am hiểu hoạt động kinh doanh và bối cảnh tổ chức (Business Acumen)- Đọc hiểu tình huống và xử lý linh hoạt, khéo léo.- Giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.- Quản lý tốt các bên liên quan và đội nhóm.- Tư duy phản biện sắc bén.- Khả năng cộng tác, thúc đẩy nhóm làm việc hiệu quả. Bằng việc gửi hồ sơ ứng tuyển đến PNJ, tôi xác nhận đã đọc, hiểu rõ và đồng ý với Thông báo Chính sách thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân của PNJ.Link Thông báo: bit.ly/nghidinh13
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
- Quyền Lợi:+ Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.+ Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.+ Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.