Mô Tả Công Việc
Với gần 25 năm hình thành và phát triển, Công ty CP DC Công Nghệ Mới thành lập năm 2000 và Công ty CP PMAC thành lập năm 2020 bởi TS.Bùi Thị Thúy Nga hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành sản xuất, chế tác kim hoàn/kim loại quý, bao gồm công nghệ, máy móc, thiết bị, vật tư, hóa chất xi mạ…tại Đông Dương.Hiện tại, chúng tôi đang cần tuyển Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán để hỗ trợ công ty. Dưới đây là thông tin công việc của vị trí:MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Xây hệ thống, tổ chức và triển khai bộ máy kế toán – tài chính, các quy trình vận hành, chuẩn mực hạch toán và hệ thống đo lường kiểm soát rủi ro.Hoạch định và phát triển nguồn lực, đào tạo, phân nhiệm OKRs / KPIs và đánh giáXây dựng, theo dõi, kiểm soát kế hoạch tài chính, dòng tiền đảm bảo kế hoạch kinh doanh, đảm bảo lưu chuyển tiền và vốn hiệu quả.Thiết lập hệ thống báo cáo, xây ngân sách, kiểm soát và phê duyệt & chịu trách nhiệm báo cáo tài chính riêng hợp nhất và riêng lẻ.Phân tích, tổ chức cải tiến hoặc xây mới hệ thống trung tâm chi phí và nguyên tắc phân bổ chi phí, hệ thống báo cáo lãi lỗ theo nhiều dòng hàng và chi phí tài chính đa dạng, bao gồm dòng hàng biến động giá hàng ngày trên sàn hàng hóa.Theo dõi thị trường ngoại tệ và hàng hóa và kiểm soát báo cáo biến động để cảnh báo, tư vấn Trưởng phòng và ban giám đốc các quyết định đầu cơ hoặc mua bán khẩn cấp.Tham gia cùng Ban giám đốc và trưởng phòng kinh doanh xây dựng cấu trúc giá bán, kiểm soát chiết khấu đại lý. Phân tích đánh giá hiệu quả trong các chương trình bán hàng, chương trình marketing.Phân tích chi phí vốn hàng tồn kho, cùng SCM đề xuất giải pháp nhằm tối ưu hóa chi phí quản lý hàng tồn kho, các nguyên tắc giảm giá, thanh lý và duyệt vốn cho các hoạt động mua, ký gửi lớn.Quản lý, kiểm soát công nợ toàn công ty. Lập dự phòng, xác nhận công nợ hàng năm. Tham gia xây dựng chính sách công nợ cùng trưởng phòng kinh doanh, đánh giá, xử lý công nợ phải thu khó đòi, phối hợp cùng văn phòng Luật sư thu hồi nợ xấu.Chịu trách nhiệm kế toán trưởng theo đúng quy định Luật kế toán Việt nam, thực hiện 1 số báo cáo cho đối tác nước ngoài theo yêu chuẩn mực kế toán quốc tế, tư vấn cho Ban giám đốc về các thay đổi pháp lý liên quan.Chịu trách nhiệm đối ngoại với bên thứ 3 liên quan: ngân hàng, thuế, kiểm toán, tư vấn, ERP,.. Tham gia dự án ERP: chỉ đạo, phối hợp hoặc Key-user test, test, vận hành, go-live cùng Team.Tham gia lộ trình M&A và các dự án phát triển kinh doanh, liên doanh, liên kết của doanh nghiệp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán loại khá trở lên, có bằng kế toán trưởng Việt Nam, ưu tiên có chứng chỉ kế toán quốc tế (ACCA, CPA,…).Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng/Phó phòng Kế toán – Tài chính.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp thương mại, xuất nhập khẩu, bán lẻ chuỗi, sản xuất – kinh doanh, có quy mô hàng hóa lớn, giao dịch đa ngoại tệ, doanh thu từ 100 tỷ đồng/năm trở lên.Có kinh nghiệm xử lý các sản phẩm tài chính có giá biến động, liên quan đến xuất nhập khẩu là lợi thế.Ưu tiên ứng viên từng triển khai, xây dựng hoặc vận hành hệ thống ERP, đặc biệt là ODOO, MISA hoặc các phần mềm kế toán tương đương.Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh ở mức trung cấp trở lên.Tư duy hệ thống, chính trực, cởi mở, trung thực.Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đam mê cải tiến và hoàn thiện quy trình – hệ thống.Kỹ năng quản trị mục tiêu, giám sát OKRs, lập kế hoạch, đào tạo nhân viên.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập và phúc lợi Mức lương cạnh tranh Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lầnNhiều cơ hội thăng tiến Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật Du lịch, Team-Building hằng năm Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân Môi trường học hỏi và phát triển: Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ... Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp. Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng. Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.