Mô Tả Công Việc
1. Xác định nhu cầu tuyển dụng cho toàn bộ khu resort
2. Xây dựng và áp dụng các biểu mẫu tuyển dụng theo tiêu chuẩn.
3. Tuyển dụng nhân viên chính thức, casual, thực tập sinh
4. Tổ chức, tham dự và đánh giá sau tuyển dụng.
5. Liên hệ với các trường, đơn vị tuyển dụng bên ngoài
6. Tổng hợp kế hoạch tuyển dụng, theo dõi kế hoạch tuyển dụng và tổng hợp báo cáo tuyển dụng của các bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
• Kinh nghiệm công tác: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hospitality
Hình thức
Quyền Lợi
1. Lương thỏa thuận
2. Lương tháng 13, 13+, thưởng SVC tùy theo tình hình kinh doanh
3. Tham giao BHXH theo quy định
4. Hỗ trợ ăn ca
5. KTX cho nhân sự ở xa, xe đưa đón từ Hà Nội - Đại Lải - Hà Nội
6. Chế độ phúc lợi, thăm hỏi ốm đau, sinh nhật ,hiếu hỷ, 8/3, 20/10, 1/6, trung thu, du lịch, khám sức khỏe định kỳ,...
7. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.