Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ pháp lý, văn bản hành chính.
- Phối hợp với sở ban ngành, đơn vị tư vấn đảm bảo các thủ tục pháp lý cho công ty.
2. Quản lý tài sản, cơ sở vật chất:
- Theo dõi và quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
- Đảm bảo vận hành hiệu quả cơ sở vật chất.
3. Đồng phục: Quản lý việc cấp phát đồng phục cho nhân viên.
4. Ăn ca – Canteen:Phối hợp với bộ phận bếp/canteen để tổ chức suất ăn ca hợp lý, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.
5. Ký túc xá: Quản lý vận hành ký túc xá công ty.
6. Công tác điều xe: Điều phối xe đưa đón, xe phục vụ công việc theo nhu cầu.
7. Công tác y tế:
- Theo dõi sức khỏe nhân viên.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, sơ cấp cứu, làm việc với đơn vị y tế.
8. Triển khai chính sách phúc lợi: Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiểu hỷ, tổ chức các hoạt động nội bộ,...
9. Công tác hành chính khác
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Kinh nghiệm công tác: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận cạnh tranh
- Thưởng SVC, thưởng lễ, lương T13, T13+ theo tình hình kinh doanh
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Hỗ trợ ăn ca, có KTX cho nhân sự ở xa
- Nhiều chế độ phúc lợi khác: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, chế độ HOD,...
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.