Mô Tả Công Việc
*** Nhằm hướng tới mục tiêu chiến lược mở rộng độ phủ bằng 600 cửa hàng trong năm tới (2018), hiện chúng tôi cần tuyển thêm chỉ tiêu cho vị trí Quản Lý Cửa Hàng cho các shop đang hoạt động cũng như mở mới tại địa bàn tỉnh Bắc Ninh như sau:
* T.P Bắc Ninh: 4người
* Yên Phong: 3 người
* Quế Võ: 2 người
* Thuận Thành: 3 người
* Từ Sơn: 2 người
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
* T.P Bắc Ninh: 4người
* Yên Phong: 3 người
* Quế Võ: 2 người
* Thuận Thành: 3 người
* Từ Sơn: 2 người
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 24 đến 32
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ, chuỗi hệ thống cửa hàng (Kinh nghiệm quản lý các showroom kỹ thuật số là 1 lợi thế)
- Đam mê kinh doanh, yêu thích công việc bán hàng/ CSKH
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai kế hoạch marketing tại cửa hàng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề/ xử lý tình huống
- Kỹ năng phân tích/ tổng hợp dữ liệu và báo cáo
- Kỹ năng đào tạo và quản lý - tạo động lực cho nhân viên tại cửa hàng
- Sẵn sàng đi công tác, đào tạo... theo yêu cầu.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ, chuỗi hệ thống cửa hàng (Kinh nghiệm quản lý các showroom kỹ thuật số là 1 lợi thế)
- Đam mê kinh doanh, yêu thích công việc bán hàng/ CSKH
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai kế hoạch marketing tại cửa hàng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề/ xử lý tình huống
- Kỹ năng phân tích/ tổng hợp dữ liệu và báo cáo
- Kỹ năng đào tạo và quản lý - tạo động lực cho nhân viên tại cửa hàng
- Sẵn sàng đi công tác, đào tạo... theo yêu cầu.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Làm việc tại một trong những công ty lớn, uy tín và đang phát triển mạnh mẽ nhất trên thị trường bán lẻ Việt Nam hiện nay với môi trường làm việc năng nộng, thân thiện, trẻ trung và chuyên nghiệp
- Thu nhập từ 10 - 15 triệu/tháng (Lương cơ bản + Thưởng hiệu quả kinh doanh)
- Thưởng lương tháng 13-14 + thưởng quý/năm theo KPIs + mức thưởng dành cho các danh hiệu xuất sắc trong các đợt thi đua + thưởng cổ phiếu,...
- Cơ hội được sở hữu các siêu phẩm công nghệ tiên tiến với giá ưu đãi dành cho CBNV công ty
- Chính sách đào tạo, phát triển nhân tài rộng mở, tạo động lực thúc đẩy chí tiến thủ của CBNV
- Cơ hội thăng tiến NHANH đối với cá nhân có đam mê nhiệt huyết phụng sự công việc tại công ty
- Được hưởng đầy chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động Việt Nam: BHYT, BHXH, BHTN
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ; nghỉ mát hè trong và ngoài nước theo chính sách của công ty
- Các hoạt động phong trào đoàn thể phong phú - đậm chất văn hóa FPT.
- Thu nhập từ 10 - 15 triệu/tháng (Lương cơ bản + Thưởng hiệu quả kinh doanh)
- Thưởng lương tháng 13-14 + thưởng quý/năm theo KPIs + mức thưởng dành cho các danh hiệu xuất sắc trong các đợt thi đua + thưởng cổ phiếu,...
- Cơ hội được sở hữu các siêu phẩm công nghệ tiên tiến với giá ưu đãi dành cho CBNV công ty
- Chính sách đào tạo, phát triển nhân tài rộng mở, tạo động lực thúc đẩy chí tiến thủ của CBNV
- Cơ hội thăng tiến NHANH đối với cá nhân có đam mê nhiệt huyết phụng sự công việc tại công ty
- Được hưởng đầy chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động Việt Nam: BHYT, BHXH, BHTN
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ; nghỉ mát hè trong và ngoài nước theo chính sách của công ty
- Các hoạt động phong trào đoàn thể phong phú - đậm chất văn hóa FPT.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.