Giám Đốc Bán Lẻ

Yêu cầu ứng viên 1. Trình độ học vấnTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các chứng chỉ quản trị, lãnh đạo chuyên nghiệp.2. Kinh nghiệm làm việcTừ 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, tối thiểu 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Regional Manager, Retail Manager, Sales Director, v.v.).Có kinh nghiệm tại các chuỗi bán lẻ quy mô lớn, ưu tiên ngành hàng:+ Nông nghiệp – thực phẩm+ Hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)+ Ngành F&B, tiện lợi, hữu cơ3. Kỹ năng chuyên mônCó năng lực hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh bán lẻ.Am hiểu thị trường, hành vi người tiêu dùng và chuỗi cung ứng ngành hàng thực phẩm.Vững kỹ năng quản lý tồn kho, dịch vụ khách hàng, tối ưu luồng hàng và mô hình đa kênh.Thành thạo đọc – phân tích báo cáo P&L, quản lý ngân sách và hiệu quả tài chính.Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng, CRM, ERP, hệ thống POS.4. Kỹ năng quản trịKhả năng lãnh đạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ từ cấp ASM đến nhân viên.Có năng lực tuyển dụng, xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển nhân sự toàn hệ thống.Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và ra quyết định hiệu quả trong môi trường cạnh tranh cao.5. Tố chất cá nhânTư duy chiến lược – thực thi tốt – định hướng kết quả.Năng động, chủ động, thích nghi nhanh và chịu áp lực cao.Giao tiếp tốt, thuyết phục và đàm phán linh hoạt.Chính trực, có tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.6. Ngoại ngữThành thạo tiếng Anh (giao tiếp và chuyên ngành).Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia hoặc hệ thống có yếu tố nước ngoài.