Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Giám đốc Bệnh viện là người đứng đầu Bệnh viện, chịu trách nhiệm trước CT. HĐQT về mọi hoạt động của Bệnh viện. Giám đốc Bệnh có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Phụ trách các khoa phòng tại Bệnh viện.
- Phụ trách các Hội đồng: Chủ tịch Hội đồng KH – KT; Thuốc – Điều trị; Kiểm soát nhiễm khuẩn; Điều dưỡng. Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua – Khen thưởng.
- Chủ trì các buổi họp theo quy định của Bộ Y tế (giao ban, hội chẩn, kiểm thảo người bệnh tử vong liên khoa hoặc toàn bệnh viện, …).
- Lĩnh vực Tổ chức: Quản lý khoa phòng Mục 1 và chịu trách nhiệm cao nhất: công tác phỏng vấn, đánh giá, ký HĐLĐ, ký Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm. Tiếp nhận, xử lý và đề xuất các nội dung có liên quan đến CT. HĐQT nhằm giải quyết hiệu quả và kịp thời cho các vấn đề cần thiết và phát sinh tại Bệnh viện.
- Lĩnh vực Nhân sự; Đào tạo: Chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch đào tạo, giám sát: Chuyên môn; Đạo đức Y - Dược; Giao tiếp ứng xử của đội ngũ NVYT nhằm nâng cao chất lượng điều trị, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh. Chịu trách nhiệm định biên, tối ưu hóa nhân sự nhằm nâng cao chất lượng điều trị, an toàn người bệnh, đạt mục tiêu, KPIs được giao.
- Tổ chức đề xuất xây dựng, trình duyệt và triển khai hệ thống mục tiêu, tiêu chí đánh giá hiệu quả (KPIs) của Bệnh viện và các Khoa/Phòng đánh giá hiệu quả làm việc của Khoa/Phòng được giao quản lý
- Tham mưu cho CT. HĐQT về lĩnh vực đang phụ trách nhằm xây dựng và phát triển Bệnh viện.
- Báo cáo trực tiếp, định kỳ tuần, tháng và đột xuất theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQT.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
- Bác sỹ đa khoa/ Chuyên khoa I/ Chuyên khoa II.
- CCHN phù hợp với phạm vị hoạt động chuyên môn của Bệnh viện.
Kinh nghiệm:
- Có thời gian hành nghề khám bệnh, chữa bệnh ít nhất là 36 tháng sau khi được cấp chứng chỉ hành nghề hoặc có thời gian trực tiếp tham gia khám bệnh, chữa bệnh ít nhất là 54 tháng.
- Không phụ trách chuyên môn tại cơ sở khám chữa bệnh khác.
Kỹ năng:
- Có năng lực và uy tín tổ chức, lãnh đạo và điều hành.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển Bệnh viện.
- Xây dựng, ban hành các quy chế, soạn thảo tài liệu, văn bản hành chính quản trị điều hành Bệnh viện.
- Chỉ huy, điều khiển, kiểm soát quá trình hoạt động của Bệnh viện.
- Tham gia xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng sản phẩm của Bệnh viện.
- Tổng kết và đánh giá chất lượng hoạt động của Bệnh viện.
- Nghiên cứu ứng dụng công trình đổi mới hệ thống quản lý và phát triển Bệnh viện.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan tới công việc.
Anh văn: Trình độ B trở lên.
Hồ sơ:
- Chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ CME
- Giấy xác nhận công tác ở đơn vị cũ
- Bằng cấp theo yêu cầu, các chứng chỉ đào tạo
SDT liên hệ: 0903.349.288 (Ms Lan - TL CT. HĐQT)
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Hưởng các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động quy định. Các chế độ, phúc lợi khác theo quy định của Hệ thống.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau kết thúc thử việc.
- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn theo yêu cầu.
- Có xe đưa đón Bác sĩ từ Bình Dương xuống Bình Phước làm việc.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[Bình Phước] Kiến Trúc Sư Vẽ Nội Thất - Lương Hấp Dẫn](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2024/1/cong-ty-tnhh-xay-dung-dau-tu-va-phat-trien-do-nguyen.jpg)
