Mô Tả Công Việc
A. Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng:
- Phổ biến nội quy, chính sách của Công ty cho NV trong Phòng và giám sát nhân viên thực hiện;
- Phân công công việc, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
B. Quản lý và kiểm soát chất lượng đào tạo:
- Giám sát, đánh giá, quản lý chất lượng lớp học theo chiến lược từ BGĐ;
- Đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo;
- Đánh giá, đảm bảo chất lượng các hoạt động giảng dạy .
C. Xây dựng hệ thống quản lý đào tạo:
- Xây dựng và lên kế hoạch chương trình đào tạo
- Xây dựng mô tả công việc các vị trí: Nhân viên đào tạo, giáo viên;
- Xây dựng hệ thống quy trình vận hành quản lý chất lượng đào tạo .
D .Công việc khác : Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ cấp trên
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .
- Giám Đốc Đào Tạo Ngoại Ngữ - BS Education
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương .
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
- Đã có kinh nghiệm làm việc trong mảng giáo dục
- Khả năng đáp ứng và sáng tạo giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng
- Có khả năng tạo ra một môi trường làm việc nhóm chuyên nghiệp
- Có khả năng chịu áp lực cao, sẵn sàng đi công tác.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận
- Thưởng lễ, tết theo tình hình kinh doanh hằng năm
- Đóng bảo hiểm theo quy định của luật bảo hiểm và luật lao động
- Các quyền lợi khác theo tình hình kinh doanh của Công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.