Giám Đốc Điều Hành

* Phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty
- Xây dựng và triển khai đề án phát triển kinh doanh, chiến lược phát triển theo định hướng, chiến lược của Chủ tịch HĐQT;
- Đề xuất, triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm, chiến lược trung hạn, dài hạn;
- Xây dựng và phát triển sản phẩm; Xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, tổ chức triển khai việc khai thác, tìm kiếm các kênh bán hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh hiệu quả các sản phẩm.
* Xây dựng bộ máy hoạt động của Công ty
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban, bộ phận của Công ty;
- Hoạch định chính sách nhân sự, xây dựng cơ chế lương, thưởng của Công ty cho phù hợp;
- Tổ chức Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho Công ty.
* Quản trị nội bộ
- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định để kiểm soát hoạt động của Công ty tuân thủ theo quy định chung và pháp luật;
- Xây dựng văn hóa Công ty;
- Kiểm soát tốt hoạt động tài chính - kế toán và các hoạt động khác của Công ty;
- Tuân thủ chế độ báo cáo theo quy định chung của Công ty.
* Thực hiện chế độ báo cáo & tham gia các cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất
- Lập kế hoạch làm việc tháng, quý, năm
- Báo cáo kết quả làm việc hàng tháng
- Báo cáo kết quả làm việc hàng tháng, hàng quý…
- Tham gia họp định kỳ
* Thực hiện công việc khác theo yêu cầu
- Phối hợp các bộ phận khác
- Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc
- Nhận thông tin và báo cáo trực tiếp cho Chủ tịch HĐQT.
- Phạm vi, quyền hạn trong công việc và tài chính.