Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch và xây dựng định hướng, chiến lược phát triển chung cho doanh nghiệp.
- Định hình mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
- Đảm bảo các bộ phận trong doanh nghiệp thực hiện đúng lộ trình, công việc như trong kế hoạch.
- Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh với Ban Tổng Giám đốc.
- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh và kế hoạch marketing.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban chức năng.
- Tổ chức nhân sự, định biên nhân sự cho các cơ sở kinh doanh.
- Đưa ra các tiêu chuẩn vận hành, quy chế hoạt động của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị khách sạn, kinh tế, tài chính,…
- Tổi thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Quản trị, điều hành doanh nghiệp, Khách Sạn/ Resort 4-5 sao trở lên.
- Kinh nghiệm đàm phán các hợp đồng về kinh doanh khách sạn, resort.
- Từ 30 – 45 tuổi.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng Lễ Tết theo quy định của Công ty, thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- Tuân thủ nghiêm các nội quy, quy định của Công ty. Chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu vi phạm nội quy, quy định và bồi thường nếu có.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
