Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Trực tiếp quản lý các phòng ban (kế toán, nhân sự, xuất nhập khẩu….)
• Xem và thực hiện các văn bản của pháp luật việt nam.
• Tổng hợp làm báo cáo sau đó báo cáo cho Tổng giám đốc tại Việt Nam.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự
• Quản trị công tác hành chính nhân sự
• Xây dựng, phát triển văn hóa trong doanh nghiệp
Yêu Cầu Công Việc
• Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, giao tiếp.
• Lập kế hoạch, phân tích, giải quyết vấn đề, giám sát công việc.
• Khả năng tư duy độc lập, quyết định tốt, chịu áp lực cao.
• Thành thạo phần mềm quản lý nhân sự, cập nhật Luật lao động, doanh nghiệp.
• Thông thạo tiếng Anh, Hàn.
Yêu cầu hồ sơ:
- Bằng cấp cao nhất
- Sơ yếu lý lịch
- Khám sức khỏe
- Hình thẻ
- Xác nhận cư trú
- CCCD
Hình thức
Quyền Lợi
• Đãi ngộ theo quy định của công ty: Lương, thưởng, bảo hiểm, trợ cấp.
• Chế độ ngoài luật (trao đổi khi phỏng vấn): Thưởng thêm, đào tạo, cơ hội thăng tiến.
• Điều kiện làm việc: Môi trường an toàn, thiết bị đầy đủ.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
