Mô Tả Công Việc
- Xây dựng, hoạch định, phát triển nguồn nhân lực đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, và xử lí các mối quan hệ lao động- Xây dựng và giám sát triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)- Xây dựng quy trình làm việc liên quan đến hành chính nhân sự, nâng cao hiệu quả chất lượng công việc- Tổ chức, điều hành, giải quyết các công việc hành chính: lễ tân đón tiếp; văn thư lưu trữ, quản lí xe công ty, chuyên cần,...- Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,...- Xây dựng và quản lý đội ngũ HCNS, nâng cao năng lực hiệu suất công việc của bộ phận
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, Luật, kinh tế lao động...- Yêu cầu: Tiếng Trung giao tiếp tốt HSK 5-6- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội, marketing- Kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việcỨng tuyển bằng CV tiếng Trung
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Lương: 25-30tr + Trợ cấp đi lại + KPI + thưởng- BHXH, BHYT, BHTN - Thưởng lễ tết- Team Building
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.