Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: Giám đốc Phát triển Kinh doanh (Sales Development Dirrector) đảm nhận các nhiệm vụ sau:
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh, Marketing và chăm sóc khách hàng.
- Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty. Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.
- Phát triển Nhà phân phối và đại lý.
- Tìm ra các xu hướng để tinh chỉnh các mô hình hoạt động kinh doanh.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh, Marketing và chăm sóc khách hàng.
- Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty. Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.
- Phát triển Nhà phân phối và đại lý.
- Tìm ra các xu hướng để tinh chỉnh các mô hình hoạt động kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Kiến thức: + Quản lý con người, Quản lý việc kinh doanh, Quản lý nhu cầu khách hàng. Vận dụng được hiểu biết về truyền thông marketing vào thực tiễn kinh doanh. Hiểu biết vể Kinh doanh và marketing.
+ Thành thạo tiếng Trung/tiếng Anh 4 kỹ năng ( nghe, nói, đọc ,viết) , ưu tiên tiếng Trung
- Kỹ năng: Phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường. Tổ chức, quản lý, điều hành. Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo. Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Giới tính: Nữ
- Lứa tuổi: 30-40
- Kinh nghiệm: Có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kiến thức: + Quản lý con người, Quản lý việc kinh doanh, Quản lý nhu cầu khách hàng. Vận dụng được hiểu biết về truyền thông marketing vào thực tiễn kinh doanh. Hiểu biết vể Kinh doanh và marketing.
+ Thành thạo tiếng Trung/tiếng Anh 4 kỹ năng ( nghe, nói, đọc ,viết) , ưu tiên tiếng Trung
- Kỹ năng: Phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường. Tổ chức, quản lý, điều hành. Giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo. Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Giới tính: Nữ
- Lứa tuổi: 30-40
- Kinh nghiệm: Có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc
Hình thức
Quyền Lợi
-Mức lương: thương lượng
-Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;
-Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên…).
-Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
-Cấp phát đồng phục theo quy định.
-Hỗ trợ xăng, xe, điện thoại.
-Tăng lương theo định kỳ hàng năm.
-Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
-Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;
-Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên…).
-Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
-Cấp phát đồng phục theo quy định.
-Hỗ trợ xăng, xe, điện thoại.
-Tăng lương theo định kỳ hàng năm.
-Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
Mức lương
Từ 25 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
