Mô Tả Công Việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCXây dựng, tổ chức, quản lý và phát triển toàn bộ hệ thống kênh phân phối GT (General Trade Chanel) của các thương hiệu Cty đang độc quyền phân phối . Đảm bảo bảo hệ thống phủ rộng, hiệu quả, vận hành bền vững và đạt được các chỉ tiêu tăng trưởng doanh thu mục tiêu trên toàn quốc.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Triển khai chiến lược và xây dựng GT hệ thốngXây dựng phát triển kênh GT toàn quốc , chia giai đoạn: khởi động – tăng tốc – bứt phá.Triển khai mô hình tổ chức kênh GT: Từ Trưởng vùng – Trưởng nhóm – Giám sát – Saler .Phân vùng địa lý (34 tỉnh, cấp xã/phường) và cơ chế vận hành theo tiêu chuẩn Karaff.2. Tuyển dụng – đào tạo – điều phối nhân sựTuyển dụng đội ngũ từ cấp Saler đến Leader và quản lý khu vực.Tổ chức các chương trình đào tạo: hội nhập, thực chiến, nâng cấp.Xây dựng và giám sát KPI từng cấp, đưa ra giải pháp cải tiến đội ngũ liên tục.3. Quản trị vận hành – giám sát trườngTổ chức giám sát hoạt động triển khai hàng ngày: khảo sát điểm bán, tích hợp, trưng bày, hỗ trợ đơn hàng.Điều phối chính sách bán hàng – truyền thông – POSM tại điểmbán.Kiểm soát ngân sách, chi phí và hiệu suất trên từng tỉnh/vùng.4. Báo cáo – phân tích – xuất đềPhân tích dữ liệu: doanh thu, vùng, nhóm, nhân sự, chi phí...Báo cáo trực tiếp cho CEO, đề xuất kế hoạch hành động theo tuần/tháng/quý.Tham gia cải tiến mô hình GT phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Kênh GT Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Năng lực bắt buộc:Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành QTKD, Marketing, Kinh tế…Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), mỹ phẩm, trang sức , trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương Giám đốc vùng / Giám đốc kênh .Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống từ đầu , điều hành đội ngũ ≥ 100 người là lợi thế rất lớn.Kỹ năng:Kỹ năng lãnh đạo, điều hành hệ thống phức tạpKhả năng đào tạo, truyền cảm hứng và giữ ngườiCác kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và quản trị chi phíAm hiểu tâm lý thị trường truyền thống, đặc biệt là hệ kênh GTKỹ năng tổng hợp báo cáo đánh giá và tuân thủ các chính sách và chỉ tiêu KPI , tiêu chuẩn đánh giá của Công ty.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực + Thưởng theo doanh thu toàn kênhThưởng hiệu suất quỹ, thưởng KPI cuối năm, cơ hội thăng tiến tiến lên cấp C levelCó quyền đề xuất nhân sự, chính sách, chiến dịch trong toàn kênhPhụ cấp công tác, điện thoại, chi phí văn phòng đại diện vùng.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.