Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm vấn đề kinh doanh của KS bao gồm kinh doanh buồng phòng và nhà hàng.
- Chịu trách nhiệm việc lập và triển khai kế hoạch kinh doanh.
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh (phân công công việc, giám sát việc thực hiện, kiểm tra mức độ hoàn thành công việc). Thành viên phòng kinh doanh bao gồm: Sales TA, Corp, Sales Banquet, sales OTA (online).
- Nắm bắt và dự đoán thông tin về xu thế phát triển của ngành khách sạn/ nhà hàng.
- Kết hợp với Giám đốc ĐH, Trưởng các phòng ban để đảm bảo đạt được mục tiêu về doanh thu.
- Xây dựng và theo dõi các kế hoạch làm việc hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ bán hàng để đảm bảo họ đạt được thành công trong công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Thương mại, Kinh tế
- Kinh nghiệm: 5 năm ở vị trí tương đương trong các nhà hàng, khách sạn từ 4 sao trở lên, ưu tiên làm việc trong các mô hình phố cổ.
- Kiến thức: Nắm vững kiến thức về khách sạn, nhà hàng và các nội dung kinh doanh của khách sạn
- Kỹ năng/Khả năng: Có kỹ năng đàm phán tốt, giao tiếp tốt, kỹ năng lên kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc, kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên, kỹ năng lãnh đạo.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực 50-60 triệu/tháng
- Hưởng hoa hồng theo kết quả kinh doanh đạt được , thưởng lợi nhuận hệ số 4.
- Cơ hội được làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật và của công ty.
- Được hưởng chế độ ngày nghỉ lễ tết theo quy định của công ty.
- Được hỗ trợ ăn ca và chi phí gửi xe, chi phí tiếp khách và ngoại giao.
- Các điều kiện ưu tiên dành cho cấp quản lý.
Mức lương
Từ 50 đến 60 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.