Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
-Xây dựng đội ngũ kinh doanh tại chi nhánh Tân Phú hoặc Tân Bình .
-Lên kế hoạch , chiến lược kinh doanh trình BGĐ theo tháng , quý , năm .
-Báo cáo kết quả , tiến độ phòng kinh doanh theo tuần, tháng, quý , năm .
-Tuyển dụng, quản lý và đào tạo, đội ngũ sale chi nhánh khoản 15 -40 sale .
-Động viên, tạo động lực, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên trực thuộc .
- Được hỗ trợ 1 tháng 100 khách hàng cần mua cho chi nhánh.
- Được chia thưởng % dựa trên doanh số mang về, thưởng % lợi nhuận cuối năm .
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm quản lý sale .
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có khả năng giao tiếp,Tự tin, năng động
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực Bất động sản, ngân hàng, chứng khoán, ôtô, bảo hiểm
Hình thức
Quyền Lợi
- Hỗ trợ 1 tháng 100 khách hàng tiềm năng cần mua cho phòng kinh doanh.
- Nhà bán và cho thuê đang giao dịch trên 5000 căn.
- Hoa hồng chiết khấu cho quản lý kinh doanh lên đến 14% trên tổng doanh số mang về.
- Cuối năm công ty trích thưởng dựa trên lợi nhuận công ty cho quản lý chi nhánh và nhân viên sale .
- Tuỳ lợi nhuận mà % lợi nhuận ròng thưởng từ 10% đến 50% .
Mức lương
Từ 20 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
