Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ Ban giám đốc quản lý và tổ chức thực hiện chức năng hoạch định kinh doanh thị trường MASS.
- Xây dựng và phát triển hệ thống kênh phân phối cho thị trường MASS.
1. Trách nhiệm chuyên môn, nghiệp vụ
- Kế hoạch & phát triển mạng lưới
- Sử dụng mối quan hệ của cá nhân sẵn có lập kế hoạch phát triển kênh phân phối, tập trung vào các đối tượng như: Văn phòng luật (Chuyên thành lập doanh nghiệp), Người làm dịch vụ kế toán thuế, Đại lý Thuế, Người bán chữ ký số, Đại lý chữ ký số, Công ty phần mềm kế toán, Công Ty Phần mềm bán hàng, Người làm dịch vụ bán phần mềm BHXH, Đại lý phần mềm BHXH.
- Chỉ đạo nhân viên kinh doanh khảo sát thị trường mở rộng kênh phân phối, chăm sóc hỗ trợ các đại lý, CTV hiện tại của Công ty.
- Giám sát, đánh giá và tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch thông qua các chỉ tiêu đánh giá hoạt động kinh doanh của đại lý, CTV từ đó đề xuất phương án hỗ trợ, thúc đẩy giúp đại lý CTV tăng doanh số.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty.
- Đào tạo, hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên kinh doanh tư vấn, bán hàng.
- Giám sát thực hiện kế hoạch và chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám Đốc.
Marketing & PR
- Rà soát, đệ trình chiến lược marketing lên cấp lãnh đạo Công ty phê duyệt .
- Kiểm soát, giám sát đối tác thực hiện chiến lược marketing theo các nội dung được Ban Giám Đốc phê duyệt.
- Đề xuất điều chỉnh chiến lược marketing để đạt hiệu quả cao nhất.
- Kiểm soát các hoạt động truyền thông nội bộ, thúc đẩy, phát triển văn hóa doanh nghiệp, đối tác.
2. Trách nhiệm quản lý:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động của bộ phận.
- Tổng hợp, lập báo cáo thực hiện kế hoạch của bộ phận định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Tham gia tuyển dụng nhân sự trong bộ phận.
- Phân công công việc, đánh giá nhân viên trực tiếp phụ trách.
- Đào tạo và hướng dẫn các nhân viên trong bộ phận.
- Đảm bảo sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế, quy trình nghiệp vụ của nhân viên trong bộ phận.
3. Trách nhiệm chung đối với Công ty
- Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách, nội quy, quy định, quy chế của Công ty.
- Tham gia xây dựng và quảng bá hình ảnh và thương hiệu của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và phát triển hệ thống kênh phân phối cho thị trường MASS.
1. Trách nhiệm chuyên môn, nghiệp vụ
- Kế hoạch & phát triển mạng lưới
- Sử dụng mối quan hệ của cá nhân sẵn có lập kế hoạch phát triển kênh phân phối, tập trung vào các đối tượng như: Văn phòng luật (Chuyên thành lập doanh nghiệp), Người làm dịch vụ kế toán thuế, Đại lý Thuế, Người bán chữ ký số, Đại lý chữ ký số, Công ty phần mềm kế toán, Công Ty Phần mềm bán hàng, Người làm dịch vụ bán phần mềm BHXH, Đại lý phần mềm BHXH.
- Chỉ đạo nhân viên kinh doanh khảo sát thị trường mở rộng kênh phân phối, chăm sóc hỗ trợ các đại lý, CTV hiện tại của Công ty.
- Giám sát, đánh giá và tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch thông qua các chỉ tiêu đánh giá hoạt động kinh doanh của đại lý, CTV từ đó đề xuất phương án hỗ trợ, thúc đẩy giúp đại lý CTV tăng doanh số.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty.
- Đào tạo, hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên kinh doanh tư vấn, bán hàng.
- Giám sát thực hiện kế hoạch và chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám Đốc.
Marketing & PR
- Rà soát, đệ trình chiến lược marketing lên cấp lãnh đạo Công ty phê duyệt .
- Kiểm soát, giám sát đối tác thực hiện chiến lược marketing theo các nội dung được Ban Giám Đốc phê duyệt.
- Đề xuất điều chỉnh chiến lược marketing để đạt hiệu quả cao nhất.
- Kiểm soát các hoạt động truyền thông nội bộ, thúc đẩy, phát triển văn hóa doanh nghiệp, đối tác.
2. Trách nhiệm quản lý:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động của bộ phận.
- Tổng hợp, lập báo cáo thực hiện kế hoạch của bộ phận định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Tham gia tuyển dụng nhân sự trong bộ phận.
- Phân công công việc, đánh giá nhân viên trực tiếp phụ trách.
- Đào tạo và hướng dẫn các nhân viên trong bộ phận.
- Đảm bảo sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế, quy trình nghiệp vụ của nhân viên trong bộ phận.
3. Trách nhiệm chung đối với Công ty
- Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách, nội quy, quy định, quy chế của Công ty.
- Tham gia xây dựng và quảng bá hình ảnh và thương hiệu của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Có quyền sử dụng tài sản và cơ sở vật chất đã bàn giao cho phòng.
- Có quyền đàm phán, trình dự thảo ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Có quyền đề xuất việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự trong phòng.
- Có quyền đề xuất thay đổi, điều chỉnh các chính sách kinh doanh, quy trình, quy chế và hệ thống vận hành hoạt động của Công ty.
- Bên trong Công ty:
+ Bộ phận phát triển sản phẩm (DEV).
+ Bộ phận support.
+ Bộ phận kế toán.
- Bên ngoài Công ty:
+ Các đối tác liên quan: Đại lý, CTV, hệ sinh thái của VNLife.
+ Các nhà cung cấp Các cơ quan quản lý chức năng.
6. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC:
Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đăng, Đại học chuyên ngành marketing / quản trị kinh doanh / Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan (ưu tiên trình độ Thạc sỹ chuyên ngành có liên quan).
Kiến thức:
- Am hiểu về thị trường chứng khoán, về nghiệp vụ quản lý kế hoạch, phát triển mạng lưới các kênh phân phối, marketing và quan hệ công chúng.
Kỹ năng:
- Giao tiếp
- Xử lý tình huống
- Thuyết trình trước đám đông
- Lập kế hoạch
- Xây dựng quan hệ
- Lãnh đạo
- Soạn thảo văn bản
- Đàm phán
Kinh nghiệm:
- Là người hoạt động trong lĩnh vực kế toán, chữ ký số, phần mềm kế toán, phần mềm BHXH.
- Sinh hoạt và có uy tín trong các Group facebook về kế toán, phần mềm kế toán, chữ ký số, phần mềm BHXH.
- Am hiểu kênh phân phối và có mối quan hệ với các văn phòng luật, các đại lý chữ ký số, phần mềm kế toán, phần mềm BHXH.
Phẩm chất, thái độ:
- Chịu được áp lực công việc
- Nhạy bén, linh hoạt
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm
- Cam kết
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có quyền đàm phán, trình dự thảo ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Có quyền đề xuất việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự trong phòng.
- Có quyền đề xuất thay đổi, điều chỉnh các chính sách kinh doanh, quy trình, quy chế và hệ thống vận hành hoạt động của Công ty.
- Bên trong Công ty:
+ Bộ phận phát triển sản phẩm (DEV).
+ Bộ phận support.
+ Bộ phận kế toán.
- Bên ngoài Công ty:
+ Các đối tác liên quan: Đại lý, CTV, hệ sinh thái của VNLife.
+ Các nhà cung cấp Các cơ quan quản lý chức năng.
6. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC:
Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đăng, Đại học chuyên ngành marketing / quản trị kinh doanh / Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan (ưu tiên trình độ Thạc sỹ chuyên ngành có liên quan).
Kiến thức:
- Am hiểu về thị trường chứng khoán, về nghiệp vụ quản lý kế hoạch, phát triển mạng lưới các kênh phân phối, marketing và quan hệ công chúng.
Kỹ năng:
- Giao tiếp
- Xử lý tình huống
- Thuyết trình trước đám đông
- Lập kế hoạch
- Xây dựng quan hệ
- Lãnh đạo
- Soạn thảo văn bản
- Đàm phán
Kinh nghiệm:
- Là người hoạt động trong lĩnh vực kế toán, chữ ký số, phần mềm kế toán, phần mềm BHXH.
- Sinh hoạt và có uy tín trong các Group facebook về kế toán, phần mềm kế toán, chữ ký số, phần mềm BHXH.
- Am hiểu kênh phân phối và có mối quan hệ với các văn phòng luật, các đại lý chữ ký số, phần mềm kế toán, phần mềm BHXH.
Phẩm chất, thái độ:
- Chịu được áp lực công việc
- Nhạy bén, linh hoạt
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm
- Cam kết
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương hấp dẫn, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình
- Du lịch, picnic hằng năm, thưởng dự án, thưởng cuối năm, …
- Ký hợp đồng lao động và hưởng các quyền lợi theo đúng luật lao động (được đóng BHXH, BHYT, BHTN...)
- Hoa hồng doanh số MASS:
+ Hoa hồng doanh số kinh doanh trực tiếp: 60%/ hợp đồng (Tính cho hợp đồng lần đầu, chi phí bao gồm cả phí đã trả cho CTV).
+ Hoa hồng doanh số của bộ phận kinh doanh: 2%/ tổng doanh số.
- Hoa hồng doanh số Dự Án:
+ Hoa hồng doanh số kinh doanh trực tiếp: 8%/ Dự án (Hoa hồng tính trên cơ sở Doanh thu - FB cho khách hàng).
Ưu tiền những ứng viên nộp ứng tuyển sớm.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình
- Du lịch, picnic hằng năm, thưởng dự án, thưởng cuối năm, …
- Ký hợp đồng lao động và hưởng các quyền lợi theo đúng luật lao động (được đóng BHXH, BHYT, BHTN...)
- Hoa hồng doanh số MASS:
+ Hoa hồng doanh số kinh doanh trực tiếp: 60%/ hợp đồng (Tính cho hợp đồng lần đầu, chi phí bao gồm cả phí đã trả cho CTV).
+ Hoa hồng doanh số của bộ phận kinh doanh: 2%/ tổng doanh số.
- Hoa hồng doanh số Dự Án:
+ Hoa hồng doanh số kinh doanh trực tiếp: 8%/ Dự án (Hoa hồng tính trên cơ sở Doanh thu - FB cho khách hàng).
Ưu tiền những ứng viên nộp ứng tuyển sớm.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
