Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm quản lý điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh trên trên địa bàn được giao.
- Thực hiện, triển khai các chính sách kinh doanh, qui định quản lý… theo nội dung các văn bản do công ty ban hành đến hệ thống kênh phân phối bán hàng, các chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Đảm bảo các chỉ tiêu doanh số, phát triển thị trường theo kế họach đã giao.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về toàn bộ công tác điều hành, tổ chức kinh doanh tại phòng Kinh doanh nội địa.
- Chịu trách nhiệm đào tạo, phổ biến và hướng dẫn các chính sách, qui trình qui định, kỹ năng bán hàng … cho toàn bộ cán bộ công nhân viên trực thuộc .
- Trực tiếp soạn thảo các biểu mẫu, chính sách, tài liệu, hợp đồng … phục vụ cho hoạt động kinh doanh nội địa.
- Thực hiện ký kiểm tra các hợp đồng mua bán, hợp đồng đại lý, hợp đồng với nhà thầu phụ theo nội dung uỷ quyền đính kèm.
- Thực hiện các hoạt động thu, chi tại phòng theo đúng qui định tài chính kế toán và cơ chế khoán chi phí.
- Đảm bảo định mức công nợ và thời hạn thanh toán của các khách hàng đúng theo qui định của công ty.
- Giải quyết các khó khăn, vướng mắc của tất cả các cán bộ công nhân viên trực thuộc , các phòng ban khác tại công ty, nhà máy sản xuất.Trong trường hợp, quá thẩm quyền giải quyết phải xin ý kiến ngay của Ban Giám Đốc để có những hướng giải quyết kịp thời.
- Có trách nhiệm giải quyết các thắc mắc, các khiếu nại của khách hàng ( nội bộ và bên ngòai ).
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong việc chăm sóc, hỗ trợ các công cụ marketing cho kênh phân phối như bảng kệ, mô hình, bảng hiệu, catalogue, tờ rơi, dĩa CD
- Xây dựng chính sách kinh doanh sản phẩm mới, phân tích thị phần và lợi nhuận đem lại khi kinh doanh một sản phẩm mới bất kỳ.
- Chịu trách nhiệm trong việc đôn đốc thu hồi công nợ, đề xuất các giải pháp khởi kiện nhằm đảm bảo lợi ích của công ty.
- Tổ chức hoạt động Kinh Doanh Nội Địa theo đúng các qui trình, biểu mẫu của Hệ thống QLCL ISO 9001.
- Thay mặt công ty giao tế các cấp chính quyền sở tại khi có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp ĐH các ngành Kinh tế, Thương Mại, QTKD
- Kinh nghịêm: Trên 05 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Vật liệu xây dựng, trang trí nội ngoại thất. Kinh doanh gia dụng và thiết bị nhà bếp
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Tính cách : Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác
- Phẩm chất đạo đức: Trung thực và trách nhiệm cao với công việc.
- Yêu cầu khác : Khả năng làm việc độc lập, có tố chất quản lý kinh doanh, quan hệ xã hội rộng, am hiểu thị trường kinh doanh toàn quốc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương và chế độ bảo hiểm : Được hưởng lương theo ngạch bậc đã thỏa thuận cùng đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi của Công ty đối với nhân viên.
- Tăng lương : Định kỳ hoặc đột xuất (theo quy chế lương của Công ty)
- Du lịch 2 lần/năm trong và ngoài nước
- Tham dự teambuilding tại nhiều địa điểm khác nhau
- Được đào tạo hoàn toàn miễn phí từ cơ bản đến nâng cao (1 kèm 1)
- Làm việc theo team hưởng doanh thu cá nhân
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.