Giám Đốc Kinh Doanh

Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể:Lập kế hoạch kinh doanh (20%)Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm cho toàn hệ thống bán lẻ: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh bằng việc dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện tạiQuản lý doanh thu (55%)- Theo dõi sát sao tiến độ đạt target, đưa ra các phương án thúc đẩy bán hàng kịp thời (chương trình khuyến mãi, sự kiện).- Tổ chức thực hiện kế hoạch marketing, kế hoạch bán hàng, theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo Giám đốc hàng tháng;- Thiết lập các kênh phân phối mới theo định hướng kinh doanh của công tyQuản lý nhân sự (10%)Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng, truyền động lực và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.Quản lý vận hành (10%)Kiểm soát hàng tồn kho, trưng bày, và quản lý tốt chất lượng dịch vụ khách hàng.Phân tích thị trường (5%)Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để điều chỉnh danh mục sản phẩm/giá bán.3. Quyền hạn:- Chủ động thực hiện công việc và quyết định các vấn đề thuộc phạm vi, thẩm quyền.- Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết cho việc thực hiện các hoạt động nhân sự.- Được đề nghị cung cấp các nguồn lực và điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc.- Tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng nhân viên dứoi quyền.- Quyết định phân chia chí tiêu doanh số bán hàng các đơn vị trực thuộc