Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Giám sát việc quản lý, phát triển và đạt được các mục tiêu bán hàng, đồng thời đảm bảo khả năng lãnh đạo và cộng tác hiệu quả giữa các phòng ban. Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của team Kinh doanh dự án để đạt được mục tiêu và kế hoạch của Công ty.2. Xây dựng và phân bổ triển khai các mục tiêu chi tiết ( KPI) cho từng nhóm bán hàng, bao gồm từng nhân viên Dự án theo tháng/quý/năm. Chịu trách nhiệm trước công ty về các mục tiêu bán hàng.3. Xây dựng mối quan hệ tốt với Chủ đầu tư, Nhà thầu, Công ty thiết kế và Ban quản lý dự án để đưa các sản phẩm của công ty vào thông số kỹ thuật và thực hiện kế hoạch bán hàng cho các dự án, đưa sản phẩm của công ty vào Spec dự án;4. Hỗ trợ và đồng hành cùng đội ngũ kinh doanh trong việc tiếp cận, chăm sóc và giành được các dự án lớn, khách hàng/chủ đầu tư trọng điểm. Hỗ trợ và trực tiếp giải quyết mọi vấn đề, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ đối với các đơn hàng lớn và khách hàng quan trọng.5. Xây dựng và đào tạo đội ngũ bán hàng vững mạnh, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân sự đáp ứng chiến lược kinh doanh đã được phê duyệt.6. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Giám đốc theo yêu cầu. Tham gia đầy đủ các cuộc họp do Ban Giám đốc yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
*** YÊU CẦU CÔNG VIỆC1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Xây dựng, Kiến trúc/Thiết kế…2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng/GĐ Kinh doanh/Trưởng phòng bán hàng trong ngành kinh doanh (các sản phẩm vật liệu nội thất, vật liệu xây dựng đưa vào dự án, từng có tỷ lệ chốt Spec cao.- Yêu cầu Bắt buộc: ứng viên có kinh nghiệm về làm trong ngành vật liệu xây dưng3. Có mối quan hệ sâu sắc với các Chủ đầu tư, Tư vấn thiết kế, Chủ thầu,…. các đối tác trong ngành vật liệu xây dựng.4. Am hiểu về quản lý bán hàng dự án, bán phân phối*** CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI KHÁC:1. Thu nhập không giới hạn, Lương cứng từ 1500$ – 2000$ (theo thỏa thuận) và thưởng doanh số hoa hồng hấp dẫn. Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực, thưởng các ngày lễ, tết + phụ cấp xăng xe, điện thoại theo công việc,2. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.3. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt, chốt được nhiều dự án thành công.4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển- SỐ LƯỢNG TUYỂN: 1 GIÁM ĐỐC KD + 5 NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN HÀ NỘIĐịa điểm làm việc: Số 8 ngõ 1002 đường Láng, P. Láng Thượng, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
