Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
- Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
- Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
- Báo cáo thường xuyên/đột xuất tiến độ công việc theo tuần/tháng/quý/năm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu TGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hay các ngành liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực BĐS.
- Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm điều hành có lĩnh vực có liên quan ngành Bất Động Sản.
- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
- Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính,…và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành và phát triển tốt.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt.
- Là người có tầm nhìn, quyết đoán, trung thực, trách nhiệm cao với công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: Theo thỏa thuận (Có các khoản phí hoa hồng khác)
- Thưởng theo năng lực: Lương 13th, 14th, 15th,..và các khoản thưởng theo tháng theo năm khác.
- Thưởng: Theo hiệu quả hoạt động kinh doanh
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập công ty,..
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,...
- Quà tặng từ công ty trong các dịp lễ: Trung thu, Tết Nguyên Đán,...
- Các phúc lợi, quyền lợi khác.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
