Giám Đốc Leasing

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc phát triển thương hiệu, các hoạt động cho thuê/hậu cho thuê - Xây dựng hình ảnh, phát triển thương hiệu Van Phuc Leasing.- Triển khai, trao đổi hợp đồng với các đối tác hợp tác khai thác.- Triển khai, giám sát và đôn đốc nhân viên thực hiện các mục tiêu công việc, hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên xử lý công việc- Huấn luyện, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên trực thuộc- Phối hợp tốt với các phòng ban, bộ phận trong công ty để giải quyết tốt các công việc phục vụ khách hàngTRÁCH NHIỆM:- Hoàn thành nhiệm vụ trong trách nhiệm của vị trí công việc đảm nhận.- Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước cấp quản lý trực tiếp/Ban Lãnh đạo Tập đoàn đối với các quyết định của mình, kết quả công việc theo trách nhiệm và quyền hạn được giao trong phạm vi công việc được Ban Lãnh đạo giao hoặc uỷ quyền.- Chịu trách nhiệm quản lý và tổ chức hoạt động liên quan đến chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu cấp quản lý trực tiếp và/hoặc Ban Lãnh đạo Tập đoàn.CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC:- Chịu sự lãnh đạo trực tiếp của cấp quản lý trực tiếp.- Phụ trách quản lý nhân viên trong phòng chỉ đạo công việc.- Phối hợp các phòng ban liên quan trong công ty về các các vần đề liên quan đến công việc chuyên môn.CHẾ ĐỘ BÁO CÁO:- Báo cáo công việc định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp.- Báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý trực tiếp khi không thể tự giải quyết công việc.QUYỀN HẠN:- Giải quyết các đề xuất của các cá nhân thuộc phạm vi quản lý.- Đề nghị các Phòng ban liên quan trong công ty báo cáo, thuyết minh, cung cấp dữ liệu/thông tin phục vụ quá trình quản lý điều hành tại khu đô thị.- Thừa ủy nhiệm của cấp quản lý trực tiếp/Ban Lãnh đạo truyền đạt các chỉ đạo đến các phòng ban bộ phận, tổ chức phối hợp điều khiển các bộ phận thực hiện theo đúng nội dung chỉ đạo Ban Lãnh đạo.