Mô Tả Công Việc
Hoạch định chiến lược tiếp thị phù hợp cho từng giai đoạn kinh doanh của Công ty.Xây dựng kế hoạch tiếp thị, đưa ra giải pháp và quản lý việc thực hiện các kế hoạch đã lập. Các kế hoạch và giải pháp tiếp thị cần tập trung hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của Công ty.Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động tiếp thị sao cho đạt hiệu quả tốt nhất, đồng thời đảm bảo vận dụng tối đa các nguồn lực sẵn có của Công ty.Xây dựng các chương trình nghiên cứu và phát triển, chịu trách nhiệm chỉ đạo việc thực thiện các chương trình này.Ứng dụng công nghệ tiên tiến và thịnh hành cho mọi hoạt động của Phòng Marketing, tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo nhân viên để nâng cao hiệu suất làm việc.Quản lý và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng.Báo cáo kết quả và tình hình thực hiện các hoạt động marketing cho Ban Giám đốc theo từng tháng/quý/năm. Khi phát hiện các vấn đề phức tạp cần nhanh chóng báo cho Ban Giám đốc để có phương án xử lý kịp thời.Báo cáo tổng kết hoạt động marketing theo từng năm.Phối hợp với Ban Giám đốc trong việc giám sát quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới và các bộ phận có liên quan khác. Từ đó có thể đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty với hiệu quả tối đa.Có trách nhiệm quản lý nhân viên của Phòng Marketing. Đồng thời phải chịu trách nhiệm đối với tất cả các hoạt động marketing của Công ty.Branding:Định vị thương hiệu.Độ nhận diện của thương hiệu & độ phủ sóng của thương hiệu.Hệ thống nhận diện thương hiệu: nhận diện qua hình thức nào, làm thế nào để khách hàng nhận diện được thương hiệu của Công ty, hình thức đo lường độ nhận diện như thế nào, ...Digital MarketingThực hiện quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của Công ty trên nền tảng số để khai thác được nguồn khách hàng tiềm năng về cho Công ty.Local marketing:Khai thác marketing trên các màn hình quảng cáo tại phòng net/desktop/băng rôn/backrop/standeee, ...Khai thác marketing ở các phương tiện truyền thống: taxi, sân bay, nhà ga, trường đại học, câu lạc bộ Esport, các đội tuyển Esport, KOL, ...Xây dựng gói marketing sau bán hàng cho B2B và B2C.Xây dựng các hoạt động hàng tháng cho phòng net, lên ý tưởng trang trí phòng net theo mùa/trend.Đề xuất và lên kế hoạch thực hiện cho các chương trình khuyến mãi của phòng net, theo dõi và giám sát cho đến khi hoàn thành kế hoạch.Thường xuyên viếng thăm các phòng net trong hệ thống để nắm bắt về tình hình tiếp thị thực tế tại cửa hàng, đồng thời đánh giá trải nghiệm của khách hàng (người chơi) để báo cáo chéo cho Phòng Vận hành.Đề xuất giá bán về giờ chơi và các dịch vụ F&B dựa trên số liệu seeding và ý tưởng của Phòng Marketing.Xây dựng các gói marketing để hỗ trợ cho Phòng Kinh doanh và khách hàng có nhu cầu (tặng hoặc bán).Sự kiện, giải đấu & xây dựng cộng đồng Esports:Chịu trách nhiệm cho việc tổ chức các sự kiện như khai trương, giải đấu, các hoạt động cho cộng đồng gamer, ...Website: tham gia vào việc xây dựng và vận hành website của Công ty theo tiêu chíCải thiện sự hiện diện, tăng nhận thức thương hiệuTạo ra nhiều khách hàng tiềm năngBán sản phẩm, dịch vụTự động hóa quy trình làm việc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tố chất và sở thích: Độ tuổi: từ 28-45Ngoại hình kháChuyên nghiệpPhong thái chững chạcGiao tiếp tự tin, lưu loátTư duy logicThông minh trong cách ứng xửTính cách hướng ngoạiCó thể đi công tácCầu tiến, chịu được áp lực caoCó tầm nhìn chiến lượcChuyên nghiệp và có trách nhiệm với công việc được giao, hoàn thành công việc đúng hạnCó mối quan hệ rộng với giới truyền thôngThích làm việc trong ngành công nghệ và dịch vụ công nghệ là một lợi thế.Kiến thức & kinh nghiệm làm việc:Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Thương mại hoặc các ngành nghề có liên quanCó ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đươngAm hiểu sâu sắc về Marketing/PR/Branding;Có kiến thức, hiểu biết, kinh nghiệm liên quan đến phòng game (net) là một lợi thế.Kỹ năng:Có khả năng đưa ra những chiến lược khả thi dựa trên những thông tin khảo sát ban đầu nhằm mục đích định hướng chiến lược đối với từng sản phẩm/dịch vụ.Giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng, thuyết trình.Có khả năng lãnh đạo.Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động.Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Thưởng vào các dịp như Lễ, Tết.- Teambuilding.- Tiệc nội bộ vào các dịp như 08/03, 03/08, trung thu, 20/10, sinh nhật của nhân viên (tổ chức hàng quý).- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.