GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

I. TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO

Tốt nghiệp hệ chính quy Đại học trở lên

Chuyên ngành: Cơ khí, điện tự động hóa, hóa

II. KINH NGHIỆM TÍCH LUỸ CHUYÊN MÔN & KỸ NĂNG

• Kinh nghiệm tích lũy chức vụ quản lý/ điều hành cấp tương đương bên ngoài tổ chức tối thiểu: Từ 7 năm trở lên
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng, triển khai các dự án và làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước
• Có khả năng làm việc độc lập, tự chủ được các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn mình phụ trách
• Hướng dẫn người khác thực hiện thành thạo các công việc chuyên môn mình phụ trách
• Lập kế hoạch tiếp cận công việc và hướng dẫn cho người khác tiếp cận và hoàn thành công việc được giao
• Tạo cơ hội cho các thành viên trong đội nhóm ở vị trí việc làm có chức danh nghề nghiệp thấp hơn được phát triển và thể hiện bản thân
• Năng lực quản lý mục tiêu (Lập kế hoạch và quản lý các chỉ tiêu để đạt được mục tiêu)
• Có khả năng dẫn dắt, định hướng cho nhân sự mới tiếp cận theo đúng định hướng của tổ chức
• Dám đối mặt với tình huống giao tiếp khó khăn nhất. Bình tĩnh, tự tin trình bày các vấn đề phức tạp và nhạy cảm nhất cho người khác
• Kỹ năng tổ chức lao động và phân công nhiệm vụ
• Hiểu biết sâu sắc về các lĩnh vực chuyên môn khác phục vụ trong thực hiện công việc: Tài chính, ngân sách, thương mại
• Chủ trì phối hợp chặt chẽ với các chuyên môn khác để đạt được kết quả công việc
• Có năng lực đàm phán, thương thảo, thương thuyết

• Có năng lực ra quyết định về lĩnh vực chuyên môn và các lĩnh vực liên quan đến công việc đảm bảo nhanh chính xác và đem lại lợi ích cao nhất cho tổ chức

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh/ Trung 4 kỹ năng

• Phần mềm tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng
• Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý dự án, phần mềm trình chiếu phục vụ cho mục đích đào tạo phát triển nhân sự
• Phần mềm kỹ thuật: Sử dụng thành thạo các phần mềm về kỹ thuật 2D và 3D
• Học hỏi, thích nghi nhanh với công việc mới, cầu thị cao, có mong muốn phát triển đi lên, có tư tưởng hỗ trợ các đồng nghiệp trong công việc và cuộc sống