Mô Tả Công Việc
Đề xuất mô hình tổ chức/ chương trình/ chính sách kinh doanh mang tính toàn hệ thống cho phân khúc khách hàng PriorityTham mưu xây dựng kế hoạch kinh doanh và đề xuất giải pháp triển khai cho lãnh đạo phòng (Chương trình hệ thống/ Giải pháp trọng yếu cho các đầu thu của phân khúc Priority)Giám sát và triển khai các công việc triển khai thúc đẩy bán được giao xuống Vùng quản lý/ đơn vị kinh doanh.Điều phối và xử lí các công việc phát sinh tại đơn vị trước/ trong/ sau qua trình triển khai thúc đẩy bán.Phối hợp quản lý định biên, tuyển dụng, định hướng bán hàng, đào tạo, xây dựng KPI và đánh giá năng suất lao động của lực lượng bán PriorityTrực tiếp tham gia kèm cặp, phát triển đội ngũ lực lượng bán PriorityThực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan tại nghiệp vụ Quản trị phân khúc, Phát triển Kinh doanh và Thúc đẩy bán Khách hàng Ưu tiên.KHÔNG BẮT BUỘC KINH NGHIỆM TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNGTrình độ tiếng Anh: TOEIC 500 hoặc chứng chỉ tương đương.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Bảo hiểmDu LịchPhụ cấpDu lịch nước ngoàiĐồng phụcPhụ cấp thâm niênCông tác phíTăng lươngĐào tạoChăm sóc sức khỏeThưởngChế độ nghỉ phépChế độ tập thể dục
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.