Mô Tả Công Việc
Trách nhiệm công việc: Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (NHBL) tại Phòng phụ trách; (ii) Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.: Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng tại Phòng phụ trách phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Đơn vị kinh doanh;Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng cho hoạt động kinh doanh của Khối NHBL;Tổ chức thực hiện thẩm định, có ý kiến độc lập đối với các khoản đề xuất cấp tín dụng với cấp phê duyệt và trình cấp phê duyệt cấp tín dụng theo phân quyền và quy định của VIB và Pháp luật, đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững;Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL;Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh và các chuyên ngành liên quan; Kinh nghiệm tối thiểu 4-5 trong lĩnh vực tín dụng bán lẻ; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý tương đương tại các ngân hàng có uy tín;Am hiểu mô hình kinh doanh bán lẻ của Ngân hàng và thị trường vi mô tại địa bàn quản lý;Am hiểu các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng và quy trình tín dụng;Kỹ năng quản lý tốt, tư duy tài chính nhạy bén;Kỹ năng thuyết trình tốt, giao tiếp và xây dựng quan hệ tốtKỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và giải quyết vấn đề tốt;Kỹ năng tiếng Anh mức độ Trung bình khá trở lên.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Lương cơ bản & lương kinh doanh (theo KPI) hấp dẫn, cạnh tranh- Chế độ BHXH đầy đủ - Phụ cấp vị trí công việc- 15 ngày phép/năm- Chương trình du lịch hàng năm- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm- Thưởng hiệu quả làm việc cuối năm- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.