Giám Đốc Phụ Trách Mảng Cho Thuê Lao Động

Lập kế hoạch & chiến lược kinh doanh:Xây dựng chiến lược mở rộng dịch vụ cho thuê lao động tại Phú Quốc theo từng phân khúc (thời vụ, dài hạn, ngành nghề…).Đề xuất ngân sách, mô hình tổ chức nhân sự phù hợp cho hoạt động tại khu vực. Tổ chức triển khai dịch vụ:Quản lý và vận hành các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, điều phối nhân sự thuê ngoài.Làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo nguồn lực phù hợp theo yêu cầu của khách hàng.Thiết lập quy trình kiểm soát chất lượng lao động và hiệu suất làm việc. Phát triển thị trường & chăm sóc khách hàng:Tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng cung ứng lao động với các doanh nghiệp trong và ngoài khu vực.Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh. Quản lý đội ngũ:Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự nội bộ: sales B2B, điều phối viên, cán bộ tuyển dụng, giám sát hiện trường…Đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhằm đạt KPIs đề ra. Tuân thủ & báo cáo:Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, an toàn – bảo hộ lao động, pháp lý hợp đồng thuê ngoài.Báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám đốc về kết quả kinh doanh, rủi ro, đề xuất cải tiến.