Mô Tả Công Việc
Lập kế hoạch & chiến lược kinh doanh:Xây dựng chiến lược mở rộng dịch vụ cho thuê lao động tại Phú Quốc theo từng phân khúc (thời vụ, dài hạn, ngành nghề…).Đề xuất ngân sách, mô hình tổ chức nhân sự phù hợp cho hoạt động tại khu vực. Tổ chức triển khai dịch vụ:Quản lý và vận hành các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, điều phối nhân sự thuê ngoài.Làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo nguồn lực phù hợp theo yêu cầu của khách hàng.Thiết lập quy trình kiểm soát chất lượng lao động và hiệu suất làm việc. Phát triển thị trường & chăm sóc khách hàng:Tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng cung ứng lao động với các doanh nghiệp trong và ngoài khu vực.Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh. Quản lý đội ngũ:Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự nội bộ: sales B2B, điều phối viên, cán bộ tuyển dụng, giám sát hiện trường…Đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhằm đạt KPIs đề ra. Tuân thủ & báo cáo:Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, an toàn – bảo hộ lao động, pháp lý hợp đồng thuê ngoài.Báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám đốc về kết quả kinh doanh, rủi ro, đề xuất cải tiến.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê hoặc cung ứng lao động, trong đó có ở vị trí quản lý.Hiểu rõ pháp luật lao động và các quy định liên quan đến thuê ngoài (outsourcing).Có kinh nghiệm làm việc tại các địa phương có tính chất “dịch chuyển lao động cao” như khu công nghiệp, khu du lịch.Khả năng tổ chức, điều phối, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.Sẵn sàng làm việc full-time tại Phú Quốc và đi công tác khi cần.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương: THEO NĂNG LỰC + hoa hồngMôi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.Duy trì và phát triển nét văn hóa "Làm hết sức, chơi hết mình".Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.Du lịch. teambuilding hàng năm.Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.Được thưởng lương tháng 13.Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.