Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân lực (Công nhân các tổ/ xưởng trực thuộc), máy móc, thiết bị, chất lượng sản phẩm và tiến độ sản xuất, giám sát các công đoạn đến khi ra thành phẩm.
- Giải quyết nhanh các vấn đề, sự cố gây ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm.
- Nghiên cứu các giải pháp hiệu quả để giảm thiểu chi phí sản xuất, quản lý được chi phí sản xuất.
- Kiểm soát được năng suất và chi phí sản xuất theo định mức được giao;
- Giao việc, động viên công nhân nỗ lực làm việc và khắc phục những khó khăn, hoàn thành kế hoạch đề ra.
- Đề xuất lên cấp trên các hình thức: thăng chức, khen thưởng, tăng lương, các chính sách phúc lợi khác.
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, bóc tách chi tiết và triển khai bản vẽ kỹ thuật đến công nhân sản xuất, phân bổ công việc và giám sát các khâu trong qui trình sản xuất đảm bảo chất lượng sản phẩm đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, năng xuất, sản lượng, chất lượng, tiến độ theo đúng kế hoạch sản xuất.
- Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc.
- Quản lý tồn kho & các loại vật tư dùng trong sản xuất.
- Tiếp nhận đánh giá các loại vật tư, phụ kiện, NVL mới và tiến hành test mẫu, làm mẫu;
YÊU CẦU KHÁC
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật, quản lý công nghiệp, chế biến gỗ hoặc các ngành khác.
- Độ tuổi: 30 tuổi trở lên;
- Kinh nghiệm: ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành sản xuất đồ gỗ nội thất; đặc biệt là đã từng làm ở các công ty xuất khẩu.
Trình độ chuyên môn
- Am hiểu và nắm rõ về kỹ thuật ngành mộc nội thất;
- Thành thạo kỹ thuật sản xuất để triển khai các bản vẽ kỹ thuật chi tiết, các công đoạn sản xuất;
- Anh văn giao tiếp, đọc hiểu văn bản;
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (Ms.Office, AutoCad, Ms.Project);
Kỹ năng
- Cẩn thận, khéo léo, trung thực;
- Có kỹ năng truyền đạt đến từng khâu sản xuất;
- Quyết đoán trong công việc;
- Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo.;
- Chịu được áp lực cao trong công việc, làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ cấp trên.;
Yêu cầu khác
- Gắn bó lâu dài với Công ty;
- Nhiệt huyết, ham học hỏi;
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Đi công tác tỉnh khi có yêu cầu;
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập: thương lượng
- Phụ cấp công trình: nếu có đi công trình.
- Chế độ hiếu hỉ, thăm bệnh, hỗ trợ khó khăn ..v..v….
- Xét tăng lương định kỳ 1 năm /lần;
- Môi trường làm việc ổn định; lâu dài;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau 2 tháng thử việc;
- Chế độ 12 ngày phép/năm;
- Lương tháng 13;
- Thưởng cuối năm, các dịp lễ dựa theo hiệu quả hoạt động của Công ty;
- Thưởng nóng theo thành tích;
- Du lịch dã ngoại, team building hàng năm;
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp;
Mức lương
Từ 15 đến 25 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.